Programa de Estágio 2016 | Microsoft

Sobre empresa: 

A Microsoft é uma empresa de 90 mil pessoas que trabalham em mais de 100 países. No Brasil, possui 11 escritórios em todo o País e gera localmente oportunidades diretas na área de tecnologia para mais de 18 mil empresas e 424 mil profissionais Seu compromisso vai além dos próprios produtos e serviços, alcançando soluções junto a entidades sem fins lucrativos.

Não somente investimos em tecnologia como também na ampliação do seu acesso. Nos últimos dez anos, a empresa investiu mais de R$ 167 milhões em projetos sociais, levando tecnologia a escolas, universidades, ONGs e comunidades carentes.

A Microsoft acredita que a capacitação dos jovens é fundamental para o desenvolvimento pessoal e para o futuro das economias ao redor do mundo. Nos últimos nove anos, a subsidiária brasileira investiu mais de R$ 151,3 milhões em projetos sociais, levando tecnologia a escolas, universidades, ONGs e comunidades carentes.

Sobre o programa:

Por que se tornar um Challenger na Microsoft?

 

O programa Challenger nasceu no Brasil em 2013 para desafiar os universitários que querem, de alguma forma, impactar o mundo. A Microsoft, por sua vez, quer ajudar os jovens talentos a atingirem seu potencial pleno.

 

Hoje mais de 130 Challengers atuam no país com seus managers e mentors no desenvolvimento de habilidades, no compartilhamento de conhecimento e no planejamento de suas carreiras.

 

Durante o programa, que dura entre 1 e 2 anos, os Challengers atuam tanto em projetos individuais como em grupo que visam a trazer soluções inovadoras e impactar os resultados da empresa com o auxílio de executivos da Microsoft.

 

O objetivo desse programa é oferecer uma experiência inesquecível e preparar da melhor forma possível os estudantes para se tornar os futuros talentos da Microsoft.

Pré-requisitos:
 

  • Cursando Exatas ou Humanas

  • Formação entre Julho de 2017 a Julho de 2018

  • Inglês a partir de intermediário

  • Disponibilidade para 6 hrs diárias de estágio

Etapas do processo seletivo:

 

  • Inscrições - 10 a 27 de março

  • Testes online - 28 de março a 3 de abril

  • Vídeo entrevista - 4 a 10 de abril

  • Dinâmicas - a partir da segunda semana de maio

  • Resultados - junho

  • Início - 1 agosto

Vagas:

São mais de 35 vagas agrupadas em perfis de atuação, pois existem diferentes perfis dentro de uma mesma área. (Ex. Dentro da área comercial temos pessoas atuando com atividades mais analíticas e outras com atividades de relacionamento)

 

Analítico (atuação com bases de dados, análises de relatórios, métricas e indicadores)

 

Comercial Direto (acompanha gestores com interface direta com clientes)

 

Comercial Indireto (suporte a equipe de vendas, e relacionamento indireto com clientes)

 

Comercial Técnico (atuação em vendas consultivas com embasamento técnico)

 

Administrativo (atuação com atividades de backoffice e gestão de informações e processos)

 

Finanças (atuação com processos financeiros de receita, despesas, investimentos)

 

- Marketing Digital (foco em análise de conteúdo para o portal com viés mais digital / MSN comunicação) 

 

Marketing de Produtos (suporte na gestão, operacionalização de campanhas e em eventos)

 

Marketing de Análise (atuação com atividades analíticas dentro do Marketing)

 

Relacionamento e Parcerias (construção de relações e também atividades de análise)

 

Comunicação (dentro do corporativo, inclui PR, eventos e comunicação em geral)

 

Jurídico (suporte jurídico às áreas internas, auxilio na gestão de contratos e atividades administrativas)

 

Digital Sales (programa de desenvolvimento dentro da área comercial, com foco em vendas pelo telefone)

Benefícios:

 

  • Possibilidade de horário flexível

  • Bolsa auxílio

  • Seguro de vida

  • Estacionamento

  • Vale transporte

  • Vale refeição


Observações e/ou Benefícios AdicionaisBolsa Auxílio:

R$ 1.043 20hrs/semanais e R$ 1.565 30hrs/semanais; VT (máximo de 3 passagens por dia) ou estacionamento e copa com acesso a geladeira com sucos e outras bebidas, além de lanche da manhã e tarde (frutas picadas). IMPORTANTE: o estagiário poderá ter sim horário flexivel, mas precisa ter disponibilidade para estar no escritório todos os dias nos meses iniciais do estágio.

Locais das vagas:

 

Vídeo/entrevista com Julia Christo, do departamento de RH da Microsoft falando sobre o programa de estágio.

As inscrições para esse Processo Seletivo se encerraram.

 

Veja outros processos seletivos de Estágio com inscrições abertas.

Please reload

Procuro por:

-