Programa Nova Geração Carrefour 2016

 Sobre a empresa:

Somos o Grupo Carrefour, pioneiros no varejo brasileiro e maior varejista alimentar do Brasil.

 

Desde 1975 no Brasil, nossa rede de lojas está espalhada por todo o país com as bandeiras Carrefour Hipermercado, Carrefour Bairro, Carrefour Express, Carrefour Drogaria, Carrefour Posto, Atacadão e Supeco. Reunimos uma equipe com mais de 72.000 colaboradores que representam a diversidade deste país. Junto com os nossos fornecedores e parceiros, estamos comprometidos em satisfazer e encantar os consumidores todos os dias, construindo a nossa história com a sociedade.

 

Nas mais de 250 lojas e nos diferentes pontos de contatos, nos relacionamos com mais de um milhão de pessoas todos os dias.

Objetivo do Programa: Identificar e capacitar profissionais para ocupar a posição de Gerente de Super, focando no desenvolvimento de habilidades e competências do cargo, por meio de um programa de formação estruturado com módulos de formação técnica e comportamental.


Número de vagas: 03


Local das vagas: Grande São Paulo e Região de Campinas


Cargo de entrada: Trainee a Gerente de Loja (Supermercado)


Cargo ao término do Programa: Gerente de Loja (Supermercado)

 
Tempo de formação do Programa: De 12 a 15 meses

Pré-requisitos:

 

  • Formação superior completa  

  • Experiência no varejo

  • Experiência em gestão de pessoas, atendimento a clientes e gestão de processos

Etapas do processo seletivo:

 

  • Inscrições e Teste online (Raciocínio Lógico) : Abril

  • Seleção DMRH (etapa presencial – Dinâmica de Grupo): Maio

  • Testes – Carrefour : Junho

  • Seleção Carrefour (Entrevista com RH e Painel): Junho e Julho

  • Início do Programa: Agosto/2016

As inscrições para esse Processo Seletivo se encerraram.

 

Veja outros processos seletivos de Trainee com inscrições abertas.

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