Programa Atak 2017 | Atakarejo | Trainee

Sobre a empresa:


O Atakadão Atakarejo é uma empresa Baiana fundada em 1980 por Teobaldo Luis da Costa, que começou sua vida no comércio com uma barraca, no bairro da Pituba em Salvador, transformando-a depois em uma padaria, e evoluindo nos anos seguintes para um pequeno supermercado com vendas direcionadas para o atacado e varejo, se tornando um destaque neste segmento de atuação, concorrendo com empresas de grande porte e forjando a cultura de entrega de resultados.

 

Em 1994 foi construída a primeira loja com a bandeira Atakarejo que logo se tornou a referência em preços de atacado. Em 2008 já com a bandeira Atakadão Atakarejo e com 4 lojas a empresa foi expandindo sua presença, oferecendo mais serviços e melhores opções de pagamento.

 

De 2009 a 2014 foram inauguradas mais 3 lojas. Em cada loja inaugurada, o reconhecimento do público era imediato com lojas cheias e a constatação de qualidade de serviços por parte dos clientes.

 

Sobre o Programa:
 

O Programa Atak tem como objetivo contratar jovens talentos alinhados com a missão da empresa. Pensando em potencializar e acelerar o crescimento dos novos integrantes do time, o Atakadão Atakarejo criou um programa estruturado de desenvolvimento.

 

Ao chegar na empresa, os novos talentos irão mergulhar na cultura Atakarejo em um programa de imersão sobre a organização e a função que irão desenvolver.

 

Depois disso, os trainees e estagiários passarão por uma fase de desenvolvimento profissional, pautado em conhecimento prático a ser transmitido por meio do job rotation, além de treinamentos desenhados para capacitação técnica e comportamental do Jovem Talento Atakarejo.

 

Ao final do programa, cada integrante irá mostrar resultados ao entregar um projeto com foco em melhorias e soluções de problemas.

Desafios propostos:
 

O trainee Atakarejo irá atuar na área de Operações, ou seja, nas lojas. É onde pulsa o coração da empresa, portanto o desafio é grande e estimulante: em contato direto com o cliente, vivendo a rotina dinâmica da loja, com senso de urgência, resiliência e trabalho sob pressão, o trainee poderá ter seu resultado reconhecido e exercer um cargo de Liderança ao final do Programa, a depender de seu desempenho e da disponibilidade de vaga.

Pré-requisitos:

 

  • Graduação concluída entre Julho de 2015 e Julho de 2018*

  • Disponibilidade para residir em Salvador/ BA

  • Disponibilidade para escala de trabalho 6×1


* Para aqueles que ainda cursam a graduação e irão concluí-la em Julho de 2018, é necessário que estudem em período noturno para ter disponibilidade de trabalho de 8 horas/dia.

Perfil:

O Atakarejo está em busca de novos talentos que tenham ambição decrescer e que não poupam esforços para chegar lá!
Gostar de desafios é fundamental e a capacidade de resolver problemasserá testada a todo momento. Mas além disso, queremos pessoas quesonhem conosco e que se identifiquem com nossos valores.
Você se encaixa nesse perfil?

 

Olhos de Águia: Visão apurada. No Atakarejo é necessário gerir todos os detalhes para que a empresa funcione bem.

Braços de Polvo: Agilidade é produtividade. Precisamos ser rápidos nos processos e no atendimento para nunca deixar o cliente esperando.

Pescoço de Girafa: Estar atento a tudo o que está acontecendo, cuidar do piso até o teto, do estacionamento até o pátio de caminhões.

Pés de Bailarina: Ser disciplinado, organizado nas suas atividades, cumprir rotinas, executando processos de forma simples, direta e objetiva.

Benefícios: Assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, alimentação no refeitório, participação nos lucros e resultados (1 salário) e vale transporte.

Etapas do processo seletivo:

 

Inscrições + Testes Online: 
Nossa etapa de inscrições é integrada a dois testes online (Perfil e Lógica) e a uma apresentação em vídeo de até dois minutos.
Período Previsto: 05/06 a 02/07

 

Dinâmica de Grupo: 

A Dinâmica de Grupo é nossa primeira etapa presencial e ocorrerá em Salvador/BA.
Período Previsto: 10/07 a 27/07

 

Entrevista Individual:

Os aprovados em Dinâmica de Grupo seguem para a etapa de Entrevista Individual. Estas duas fases ocorrem em paralelo, o que torna o processo mais ágil e facilita a participação dos candidatos.
Período Previsto: 10/07 a 27/07

 

Banca Executiva:

A Banca Executiva é a etapa final do processo seletivo de trainees (o processo de estágio se encerra na etapa anterior, de Entrevista Individual).
Período Previsto: 31/07 a 04/08

 

*A admissão dos novos trainees e estagiários está prevista para a segunda quinzena de Agosto.

Inscrições até: 02 de julho.

 

Veja outros processos seletivos de Trainee com inscrições abertas.

 

As inscrições para esse processo seletivo se encerraram.

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