Programa de Trainee Cremer 2018

Sobre a empresa:

A Cremer é a maior empresa brasileira de produtos voltados para as áreas de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e bem-estar do Brasil. Somos uma marca tradicional, referência nos mercados em que atuamos, que contribui com o desenvolvimento da saúde no Brasil e no mundo.

 

Ao longo dos nossos 82 anos de história, desenvolvemos e fornecemos produtos com a mais alta qualidade para garantir a satisfação e o cuidado dos nossos clientes.

 

Conhecemos nossa responsabilidade com profissionais da área da saúde e com a sociedade. Por isso, buscamos na inovação formas de criar produtos cada vez mais acessíveis e capazes de promover a qualidade de vida das pessoas a quem servimos.

 

Unidades de Negócio: Divisão Hospitalar, Divisão Consumo, Divisão Industrial, Divisão Diagnóstica e Exportação.

Site oficial da empresa: www.cremer.com.br

Sobre o Programa:

O Programa Trainee Cremer 2018 busca jovens talentos alinhados a nossa cultura, que tenham potencial para tornarem-se futuros líderes da companhia.

 

Integração e Job Rotation | 2 meses

 

  • Integração: É hora de se autoconhecer, mergulhar na nossa cultura e incorporar nossos valores.

  • Job Rotation: Conhecer o dia a dia da fábrica, dos CDs, do time comercial e das áreas administrativas. É a hora de entender o negócio, conhecer os processos, construir relacionamentos e identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento.

 

Mão na massa e Desenvolvimento do Trainee | 12 meses

 

  • Projeto Individual: Todo trainee é responsável por um projeto estratégico, com alta relevância para a companhia, para trabalhar durante 1 ano.

  • Coaching: Todo trainee tem um coach (líder da área de atuação do projeto) que dará orientação e fará acompanhamento do projeto durante todo o ano.

  • Mentoring: Periodicamente, o diretor mentor colabora com o trainee para desenvolvimento de competências comportamentais, acompanhamento do projeto e troca de conhecimento.

  • Integração: Periodicamente, todos os trainees se reúnem durante o ano para integração e aquisição de novos aprendizados.

  • Projeto  Coletivo: Juntos, todos os trainees têm o desafio de planejar e colocar em ação um projeto inovador ao longo do ano em paralelo ao seu projeto individual.

  • Projeto  Coletivo: Juntos, todos os trainees têm o desafio de planejar e colocar em ação um projeto inovador ao longo do ano em paralelo ao seu projeto individual.

Pré-requisitos:

 

  • Graduações | Qualquer curso/área de formação;

  • Tempo de Formação | Cursando último semestre de graduação ou até 2 anos depois de formado (Dezembro/2015  a Dezembro/2017);

  • Mobilidade | Disponível para viagens e mudança para qualquer cidade do Brasil;

  • Idiomas | Inglês desejável mas não obrigatório.

  • Ter feito estágio será um diferencial.

 

Veja algumas dicas de currículo para ter uma melhor performance na aplicação para essa oportunidade.

Etapas do processo seletivo: 
 

  • Inscrições | De 17 de Julho a 15 de Setembro de 2017;

  • Testes Online | Agosto e Setembro de 2017;

  • Dinâmicas | Outubro de 2017;

  • Painéis | Novembro de 2017;

  • Entrevistas Finais | Novembro de 2017;

  • Contratação | Dezembro de 2017 para início em Janeiro de 2018;

  • Job Rotation | De Janeiro de 2018 a Março de 2018;

  • Início do Projeto na Área | Março ou Abril de 2018.

Inscrições até: 15 de setembro.

 

Veja outros processos seletivos de Trainee com inscrições abertas.

 

As inscrições para esse processo seletivo se encerraram.

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