Programa de Trainee Industrial da JBS 2018

Sobre a empresa:

Com mais de seis décadas de história, a JBSé uma das líderes globais da indústria de alimentos e conta com mais de 235 mil colaboradores no mundo. A companhia, presente em mais de 20 países, com plataformas de produção ou escritórios comerciais, possui um diversificado portfólio de produtos, com dezenas de marcas reconhecidas em todo o mundo. A companhia também atua em setores relacionados com o seu core business como couros, biodiesel, colágeno, sabonetes, glicerina e envoltórios para embutidos, bem como possui negócios de gestão de resíduos, embalagens metálicas e transportes, que apoiam a sua operação.

O diversificado portfólio da companhia conta com marcas como Seara, Swift, Friboi, Doriana, Moy Park, Pilgrim’s, Primo, Gold KistFarms, Pierce e 1855, entre outras. Essa variedade de produtos e a presença em mais de 20 países atendem mais de 300 mil clientes em mais de 150 países.

A JBS abriu seu capital em 2007 e suas ações são negociadas na BM&FBovespa no mais elevado nível de governança corporativa do mercado de capitais do Brasil, o Novo Mercado. Em 2016, a companhia registrou receita líquida de R$ 170,3 bilhões.

Sobre o Programa:

O programa de Trainee da JBS 2018 foi criado com o propósito de ser um acelerador de carreira. Focando nas áreas industrial e corporativa, buscamos desenvolver jovens potenciais, formando líderes para atuar em nossos negócios. Para isso, é importante que os Trainees vivenciem o dia a dia da nossa operação. Acreditamos que, com esta formação, os trainees terão as ferramentas necessárias para se desenvolver e assumir posições estratégicas no futuro.

Este ano, o Programa de Trainee está direcionado para duas unidades de negócios específicas: a JBS Novos Negócios e Swift.

 

A JBS Novos Negócios reúne as operações da JBS que estão relacionadas com o core businessda companhia. A empresa transforma os coprodutos e resíduos do processamento da carne bovina, suína e de frango em produtos de alto valor agregado, gerando valor à companhia e contribuindo para métodos de produção mais sustentáveis de todo o grupo.

 

A Swift nasceu em 1855 nos Estados Unidos, fruto da ideia visionária de Gustavus F. Swift, que revolucionou a maneira como a carne era processada, distribuída e comercializada. A partir de 2007, quando foi adquirida pela JBS, a marca ganhou ainda mais força e visibilidade. Nos anos seguintes, uma estratégia inovadora da empresa elevou a Swifta um patamar ocupado por poucas marcas, com a criação de canais de venda próprios, que dispensavam a necessidade de intermediários para chegar a seu consumidor final.

 

Plano de desenvolvimento:

Job Rotation

(6 meses)

Projeto GRD (Gerenciamento da Rotina Diária)


2º Projeto PDCA

(6 meses)

Supervisão compartilhada

 

On the Job

(1 ano)

Atuará como supervisor, após avaliação de performance.

Pré-requisitos:

 

  • Ano de formação: Dezembro/2015 à Julho/2018;

  • Idiomas/Nível: Inglês Avançado como diferencial.

Vaga/cidade/curso:

Novos Negócios:

 

Cidade: Lins-SP 
 

Área: Administrativo

  • Cursos: Economia, Ciências Contábeis, Administração

 

Área: Manutenção

  • Cursos: Engenharia Mecânica e Automação

 

Área: Produção

  • Cursos: Engenharia Química e Produção

 

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Swift

 

Cidade: Andradina-SP

Área: Produção Swift

  • Cursos: Engenharia de Produção, Química, Alimentos ou Veterinária

 

Área: Manutenção Industrial

  • Cursos: Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação e Mecatrônica

Etapas do processo seletivo:

 

  • Inscrições do currículo: 16/05/2018 à 17/06/2018

  • Game online: 07/06/2018 a 30/06/2018

  • Dinâmica de grupo: 16 e 18/07/2018

  • Comitê de seleção: 25/07/2018

  • Inicio: 13/08/2018

Inscrições até: 17 de junho/18.

 

Veja outros processos seletivos de Trainee ou Estágio com inscrições abertas.

 

As inscrições se encerraram.

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