Trainee 2019 | Lojas Quero-Quero

Sobre a empresa:

A Quero-Quero é a maior rede de lojas de material de construção do Brasil, com mais de 270 unidades nos três estados da região Sul do país. O foco de atuação são cidades pequenas e médias, que concentram cerca de 50% do PIB brasileiro e apresentam um alto potencial de crescimento de consumo nos próximos anos.

 

Com um modelo de negócios diferenciado, a Quero-Quero oferece uma solução completa aos seus clientes, complementando a oferta de material de construção com eletrodomésticos e móveis, serviços financeiros e um cartão de crédito de bandeira própria VerdeCard, aceito em mais de 280 mil estabelecimentos comerciais conveniados.

 

A Companhia possui mais de 50 anos de história, com raízes na região noroeste do Rio Grande do Sul, tendo sido adquirida em 2008 pela Advent International. A contribuição da Advent International foi fundamental para profissionalizar o modelo de negócios e permitir o desenvolvimento de novos formatos de lojas para a expansão das atividades.

Sobre o Programa:

O Programa de Trainees das Lojas Quero-Quero foi estabelecido em 2010 e visa desenvolver futuros executivos para assumir áreas estratégicas da empresa. Está inserido dentro do programa de Trainees da Advent International com módulos de formação e troca de experiências com profissionais da Advent e trainees de outras empresas do portfólio. O programa já formou profissionais que hoje lideram diversas áreas da Quero-Quero, tendo também egressos que posteriormente estudaram em alguns dos mais prestigiados MBAs do mundo, como INSEAD na França e Wharton nos Estados Unidos.

 

As vagas abertas são para a matriz da Quero-Quero, localizada em Cachoeirinha, região metropolitana de Porto Alegre.

Objetivo: A Lojas Quero-Quero visa selecionar jovens com formação acadêmica de excelência, perfil analítico, focados em resultados e interessados em fazer a diferença na Companhia.

 

Duração: O Programa tem duração de 2 anos, durante os quais o trainee terá oportunidade de desenvolver projetos de alto impacto, com aprendizado on the job, em uma área específica da empresa.

Áreas de atuação:

 

  • Diretoria Financeira;

  • Diretoria de Crédito e Cobrança;

  • Diretoria Comercial;

  • Diretoria de Operações;

  • Diretoria de Estratégia Comercial;

  • Diretoria de Expansão.

Pré-requisitos:

 

  • Cursos: Preferencialmente Engenharias, Economia e Administração. Demais formações serão aceitas;

  • Idiomas: Inglês avançado. Outros idiomas serão considerados um diferencial;

  • Formatura: entre 2016 e 2018.

Inscrições: até 15 de setembro/18.

 

As inscrições se encerraram.

 

Veja outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

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