Trainee Saint-Gobain 2019

Sobre a empresa:

A Saint-Gobain é considerada uma das 100 empresas mais inovadoras do mundo pela Global100 e é líder mundial nas atividades em que atua. O Grupo, que foi criado em 1665 na França, hoje está cada vez mais internacional, com operações em 64 países e 193.000 colaboradores.

 

A Saint-Gobain possui Centros de Pesquisa e Desenvolvimento próprios focados na inovação tecnológica constante. A visão compartilhada da companhia entre os diferentes negócios é tornar-se líder mundial nos mercados do Habitat, provendo soluções inovadoras para atender aos desafios globais de crescimento, energia e meio ambiente.

 

A política de comportamento ético, traduzida pelos Princípios de Comportamento e Ação, norteia as atividades do Grupo. Dessa forma, tradição e inovação caminham juntas, mantendo a Saint-Gobain em posição de liderança no competitivo mercado internacional.

 

No Brasil:

 

A Saint-Gobain está há mais de 75 anos no Brasil, primeiro país fora da Europa onde o Grupo estabeleceu-se. Brasilit, Barbará (Canalização) e Quartzolit (Weber) deram início a essa história, em 1937.

 

Com um território de dimensões continentais, uma crescente urbanização e grande necessidade de infraestrutura, o Brasil faz parte hoje dos cinco mercados mundiais mais importantes para a Saint-Gobain. Todas as atividades do Grupo estão representadas no país, com soluções inovadoras de alto valor agregado: tubulações para redes de água e esgoto; materiais de construção de diferentes aplicações e propriedades para a arquitetura de interiores e exteriores; vidros inovadores para construções ou para o mercado automotivo; materiais de alta performance para as indústrias de tecnologia; e distribuição de materiais de construção.

 

Entre as principais marcas da Saint-Gobain no País estão a Brasilit, Carborundum, Isover, Norton, PAM, Placo, Sekurit, Weber e Telhanorte.

Sobre o Programa:

 

O programa Trainee visa atrair e desenvolver talentos, jovens com espírito de liderança que possam assumir posições estratégicas nos diversos negócios do Grupo.

 

O trainee tem duração de 18 meses e oferece diversas vantagens, como:

 

  • Liderar projetos de alto impacto para a Organização;

  • Receber uma formação teórica e prática de mais de 250 horas, incluindo Design Thinking, Técnicas de Apresentação em Inglês, Autoconhecimento, dentro outros – além de mentorias individuais do seu projeto;

  • Ter um alto nível de exposição desenvolvendo habilidades pessoais e gerenciais;

  • Suporte para o desenvolvimento profissional com acompanhamento próximo de gestores, mentores e RHs;

  • Remuneração e benefícios competitivos.

 

São 34 vagas em 2019.

 

Áreas: Digital, Industrial, Comercial, Compras, Finanças, Logística, Marketing, Pesquisa & Desenvolvimento, Produto e Recursos Humanos.

 

Oportunidades para as seguintes cidades:

 

Estado de São Paulo: São Paulo, Caieiras, Capivari, Mauá, Mogi das Cruzes, Guarulhos, Jandira, Jundiaí, São Vicente e Sumaré.

Estado do Rio de Janeiro: Rio de Janeiro e Barra Mansa.

Pré-requisitos:

 

  • Formação superior nível bacharelado concluída entre Dez/2016 a Dez/2018, em cursos de Exatas ou Humanas;

  • Inglês nível Avançado/Fluente;

  • Disponibilidade para mudança de cidade / estado.

  • Ter estágio será um diferencial. 

 

Veja algumas dicas de currículo para ter uma melhor performance na aplicação para essa oportunidade.

Inscrições até: 12 de setembro/18.

 

As inscrições se encerraram.

 

Você pode visualizar outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

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