Programa de Trainee Agromercantil 2022

Sobre a empresa:

A empresa AGROMERCANTIL iniciou suas atividades a partir do anseio de agregar valor à comercialização de commodities agrícolas, nasceu em 2011 com a proposta de imprimir um elevado padrão de gestão e prestação de serviços ao seu processo comercial. Desde sua fundação, galga seus objetivos sempre mantendo o foco na excelência operacional e na ética em suas relações comerciais. Por meio das três empresas que compõem o grupo, oferece aos clientes um portfólio de soluções em comercialização de commodities agrícolas, sendo Agromercantil Corretora, Agromercantil Commodities e Agrologístia. Tem como produtos foco, milho, sorgo e soja, além de também atuar sob demanda com trigo e feijão, e subprodutos como caroço de algodão, farelo e casquinha de soja.

 


 

Veja outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Sobre o Programa: Para você que é uma pessoa apaixonada pelo agronegócio e pela área comercial. Ser Trainee da Agromercantil é a sua chance de aumentar seus conhecimentos e destacar-se no principal mercado econômico brasileiro. Buscamos pessoas que queiram integrar ao time e a cultura da empresa, com simetria de objetivos e sinergia de valores. Observações:

  • O Trainee será alocado na área comercial da Agromercantil após concluídos os 09 (nove) meses de Treinamento Operacional;

  • O Trainee desenvolverá atividades na empresa e em campo pelo período de 12 (doze) meses, que irão compor sua avaliação final e definir o seu enquadramento final na empresa;

  • A participação dos candidatos no Programa Trainee da Agromercantil não implica obrigatoriedade de sua admissão (CONVENIÊNCIA E OPORTUNIDADE/ VAGAS).

Ao término do contrato determinado haverá negociação do vínculo de contratação do Trainee.

 

Pré-requisitos:

  • Graduação completa com formação entre Dez. de 2019 e Dez. de 2021;

  • Graduação em Diversas áreas de Formação (Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Administração, Economia e áreas afins);

  • Pacote Office;

  • Matemática básica;

  • CNH B;

  • Disponibilidade para Viagens.

O que esperamos de você:

  • Ser uma pessoa comunicativa, objetiva e que se expresse bem;

  • Feeling para negócios;

  • Habilidade de persuasão;

  • Proatividade, Multitarefas;

  • Energia alta, que demonstre entusiasmo;

  • Goste de se relacionar com pessoas;

  • Controle emocional para administrar conflitos de agência;

  • Boa fluência verbal e proficiência em português;

  • Que tenha facilidade com tecnologias, sistemas e pacote office.

 

Informações adicionais:

1º Etapa: Curso de Formação (3 meses)

  • Jornada: segunda à sexta;

  • Horário do treinamento nos primeiros 2 meses: 13 horas às 18 horas;

  • Horários do treinamento no último mês: 8 horas às 11:30 e 13:00 às 18 horas;

  • Bolsa inicial: R$1.800,00;

  • Benefícios: Vale Alimentação + Combustível + Seguro de Vida;

  • Regime de Contratação: Termo de compromisso.

2º Etapa: Treinamento Operacional (9 meses)

  • Jornada: segunda à sexta;

  • Horários: 8 horas às 11:30 e 13:00 às 18 horas.

  • Salário inicial compatível com o mercado;

  • Benefícios: Vale Alimentação + Combustível + Plano de Saúde e Plano Odontológico + Seguro de Vida + Birthday off;

  • Regime de contratação: contrato por tempo determinado CLT.

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições;

  2. Análise Curricular;

  3. Análise Comportamental;

  4. Vídeo Apresentação;

  5. Provas Online (Prova de Conhecimentos Gerais, Prova de Matemática, Prova de Português e Prova de Raciocínio Lógico)

  6. Dinâmica de Grupo;

  7. Entrevista com RH;

  8. Comitê de Gente (Gestor, RH e Diretoria).

 

Inscrições encerradas.