Modelo de currículo para baixar e preencher
+ Passo a passo simples para fazer um CV perfeito 
+ 6 dicas poderosas

Acesse o Modelo de CV aqui

Mais de 39 mil pessoas já baixaram esse Modelo de CV! 😎

 

Passo a passo simples para um CV perfeito!

 

Quando você finalizar esse passo a passo...

...terá um currículo extremamente poderoso que te ajudará a ser convidado(a) para muitas entrevistas de emprego!

OBJETIVO: Estágio em Finanças

Parte 2 - Objetivo:

 

“Se você não sabe para onde vai, qualquer caminho serve.“

Se você não colocar essa informação de forma clara, o recrutador irá interpretar que você está atirando para todo o lado, e quem está atirando para todo lado está desesperado, e quem está desesperado provavelmente não conseguiu emprego em nenhum lugar, e quem não conseguiu emprego em nenhum lugar provavelmente é um profissional HORRÍVEL! Ufa....

Seja bastante assertivo nessa parte, não coloque frases, seja sucinto(a) colocando o cargo desejado, o nível hierárquico(se é “júnior“, “pleno“ ou “senior“) e a área.

Importante: Quando você estiver sendo entrevistado(a) pelo recrutador ele vai querer falar sobre o objetivo que você colocar.

Nome do Profissional

Av. Consolação, 5000

02222-222 | Consolação | São Paulo | SP

(11) 95555-4444 | (11) 7777-7777

seuemail@seuemail.com.br

xx anos | Brasileiro(a) | Solteiro(a)

Parte 1 - Dados Pessoais

 

É importante entender que o currículo é seu primeiro contato com o recrutador, a ideia nele é fazer com que o profissional de RH se interesse pelo seu perfil profissional e queira te conhecer melhor através de uma entrevista de emprego.

Portanto, você deverá dedicar toda a atenção do mundo no preenchimento do currículo, e depois também deverá se dedicar muito para entender as melhores práticas para fazer uma boa entrevista com o recrutador (se não, todo o esforço será em vão).

Nessa parte dos dados pessoais não coloque informações como número do CPF e RG.

Coloque foto somente no caso de a empresa solicitar o currículo com foto, nesse caso recomenda-se que a imagem traga seriedade e não seja muito informal (exemplo: o fundo da foto ser um bar, praia, etc.).

Use uma conta de e-mail séria, sem brincadeiras..

RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
 

  • Carreira em desenvolvimento na área financeira, com habilidade para atuar no auxílio em rotinas do setor, contato com clientes e fornecedores, organização do ambiente de trabalho e nas demais atividades diárias de uma empresa, visando à qualidade do serviço prestado.
     

  • Aptidão para o desenvolvimento de estudos sobre métodos de controle de custos e bens patrimoniais, com base na análise financeira de casos reais apresentados pelos professores.


Parte 3 - Resumo das Qualificações:

 

Essa é uma parte opcional, principalmente quando estamos falando de uma vaga de estágio, pois normalmente um jovem nesse nível não tem um histórico considerável para apresentar.

Mas, em todo caso, a ideia aqui é ajudar o recrutador fazendo uma síntese do que o candidato já fez e consequentemente despertando o interesse do recrutador levando-o a ler o currículo todo com mais cuidado.

Lembre-se que o recrutador tem centenas de currículos para analisar, e ele tende a encontrar informações chave dentro de cada CV para ou eliminá-lo ou lê-lo com mais cuidado.

O resumo das qualificações serve exatamente para ajudar o recrutador nesse sentido.

Perceba no Modelo de CV como as informações colocadas estão num formato bem objetivo e prático, conectando as competências do candidato com a vaga que está sendo aplicada, isso contribui para despertar o interesse do recrutador.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
 

  • Graduação em Ciências Econômicas – conclusão em 12/2020

  • Universidade de São Paulo – USP



IDIOMA
 

  • Inglês – Intermediário

  • Espanhol – Básico

 
 

INFORMÁTICA
 

  • Conhecimento em Pacote Office e Internet.

Parte 4 - Formação:

 

Aqui não há segredo, basta seguir o modelo que está no documento baixado, substituindo os dados que estão lá com os seus dados e não terá erro.
Mas, em todo caso, a ideia aqui é ajudar o recrutador fazendo uma síntese do que o candidato já fez e consequentemente despertando o interesse do recrutador levando-o a ler o currículo todo com mais cuidado.

É muito importante colocar o nível de cada conhecimento, se é iniciante, básico, intermediário ou avançado.

É preciso ter cuidado para não inventar ou aumentar nada, pois na hora da entrevista de emprego ou da dinâmica de grupo você deverá falar com mais profundidade sobre cada uma das coisas que colocou no CV.

Algo que você poderá fazer na entrevista com o recrutador é saber como contar melhor a história de cada formação colocada no CV.

Contar os motivos que te fizeram escolher tal curso, etc... dependendo da forma que você abordar essas questões o recrutador terá muito interesse em você..

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
 

  • Nome da empresa – 06/2016 a 05/2017
    Cargo ocupado
    Função da área e a sua função principal
    Descrição de um projeto ou de alguma realização relevante
    Resultados alcançados

 

  • Nome da empresa – 07/2017 a 12/2018
    Cargo ocupado
    Função da área e a sua função principal
    Descrição de um projeto ou de alguma realização relevante
    Resultados alcançados

Parte 5 - Experiência Profissional:

Se você NÃO tem experiência profissional:


Caso você não tenha experiência profissional, não se preocupe, existem muitas informações que você poderá colocar aqui. Afinal, você já viveu várias coisas na sua vida e teve aprendizados com elas.

Durante a sua vida escolar, se você foi uma pessoa envolvida com algum trabalho extra em português, por exemplo, ou participou de atividades extracurriculares, como organizar um evento, promover uma campanha ou ainda esteve envolvido com esportes, isso mostra muito da sua personalidade e o que você pode ter como aptidão.

Todas essas coisas poderão ajudar a deixar seu currículo mais rico.

Mas, lembre-se: tenha sempre o bom senso de que essas vivências tenham alguma conexão com o perfil da vaga que você deseja..

Além disso, é muito importante saber apresentar essas vivências de forma profissional, se não, ao invés de sair na frente dos outros candidatos você vai é ficar muito para atrás.


Se você tem experiência profissional:

Se a empresa for desconhecida, escreva em uma linha de forma muito resumida sua área de atuação e o porte da empresa.

É muito importante quando você for falar de um projeto e/ou dos resultados alcançados que use exemplos práticos e também números.

Outro ponto importantíssimo é você conseguir fazer com que esses dados sejam coerentes com a vaga a qual está concorrendo, por exemplo, se está concorrendo a uma vaga para lidar diretamente com emissão de NF, o que você fez nessa empresa que trabalhou que se aproxime dessa atividade?

Cuidado também para não exagerar com definições técnicas, é muito importante que quem for ler seu currículo entenda o que você está falando.

Se tiver mais de uma experiência, coloque sempre a última empresa que você trabalhou por primeiro, numa ordem decrescente.

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
 

  • Princípios de Liderança – (Nome da instituição) – ano

  • Atendimento com Qualidade – (Nome da instituição) – ano

Parte 6 - Formação Complementar:

Provavelmente você já deve ter feito alguns cursos de curta duração que podem contribuir para essa vaga, mas atenção para colocar apenas cursos que realmente sejam coerentes com o cargo que está buscando.

Como já falamos, todas essas informações acima, além de muitas outras, serão investigadas pelo recrutador na hora da entrevista de emprego.

Na hora da entrevista o recrutador analisará toda a conversa criteriosamente para entender se realmente você está preparado(a) para àquela vaga.

Dependendo da forma que você explicar os pontos acima será reprovado(a) ou será contratado(a).

Pronto! Se você chegou até aqui é porque já finalizou o preenchimento do seu CV. :)

Agora leia as dicas abaixo e deixe-o impecável! 

 

Dica 1. Entenda o que é um Currículo!

 
De forma bastante objetiva e resumida, quando estamos falando do seu currículo estamos falando de um documento que visa convencer um recrutador que você é a pessoa certa para ocupar determinada vaga.

As informações fornecidas nele vão mostrar quais caminhos você trilhou até o momento, o que sabe fazer e como pode contribuir com a empresa.

É importante entender que o currículo é seu primeiro contato com o recrutador, a ideia nele é fazer com que o profissional de RH se interesse pelo seu perfil profissional e queira te conhecer melhor, através de uma entrevista de emprego, por exemplo.

Indo mais fundo na reflexão... 

Mas, por que uma empresa contrata alguém?

Parece uma pergunta boba, mas é bem possível que você nunca tenha parado para pensar nisso. Qual o real motivo para uma empresa abrir determinada vaga de trabalho?

Quando uma empresa está contratando alguém, é porque aquele departamento necessita de uma pessoa com determinadas competências para agilizar os processos e melhorar o fluxo dos negócios. Com isso a empresa vai conseguir de alguma forma gerar mais valor para seus clientes e assim vender mais e no final de tudo, lucrar mais.

 

Para ter um entendimento mais profundo sobre esse processo te recomendamos esse podcast do Flávio Augusto, fundador do projeto Geração de Valor, escola de inglês Wise Up e outras empresas(o assunto começar a ser abordado a partir dos 6 minutos).

Por isso, toda vez que você for participar de um processo seletivo, reflita qual vai ser o seu papel no processo como um todo e tente pensar sobre sua capacidade de tornar o trabalho produtivo e rentável para a companhia que vai te contratar.

E onde entra o currículo nesse processo todo?

O currículo visa cumprir o papel de fazer o primeiro contato entre o candidato e a empresa no sentido de que atesta a capacidade do interessado em exercer a função no qual está sendo avaliado.

Uma perspectiva interessante para entender esse processo é perceber que o candidato à vaga está, de certa forma, vendendo um produto, e esse produto é o seu potencial de contribuição para a empresa.

O currículo é o documento que vai reunir esses argumentos e convencer o recrutador de que essa pessoa está apta a ocupar determinada vaga, pois tem as competências ideais para àquela vaga e com isso conseguirá contribuir com a empresa, fazendo ela gerar mais valor à sociedade e consequentemente fazendo ela lucrar mais.

 

Dica 2. Atenção para três regras básicas!

 

Para construir um bom currículo é preciso ficar muito ligado em três regras básicas:

1ª: Verdade

Evite acrescentar competências e qualificações que você não domina. Por outro lado, não deixe de falar de seus talentos e qualidades que, de certa forma, podem diferenciá-lo de outras pessoas.
 

Não minta sobre as informações que estão no seu currículo, pois elas podem ser checadas pela empresa, solicitando certificado de cursos, formações ou até mesmo dos cargos que você ocupou na empresa!

2ª: Simplicidade

Tente ser o mais simples possível, pois a pessoa que irá examinar seu currículo provavelmente tem uma enorme carga diária de avaliação e, com certeza, ela não vai perder tempo tentando entender um material complexo.

3ª: Eficiência

Este terceiro atributo iremos explicar melhor na Dica 3, mas basicamente tem a ver com objetividade e coerência.

Ou seja, seu currículo tem que ser direto e mostrar se a vaga tem a ver com você. Isto vai despertar interesse do RH que irá te chamar para uma entrevista, com o propósito de entender se as suas competências realmente são compatíveis com a vaga de emprego, se há alguma chance da empresa te contratar.

 

Dica 3. Todo currículo tem que ser direto!

Lembre-se: o currículo é o seu cartão de visitas e nele deve conter todas as informações necessárias para que a empresa conheça e se interesse pela sua trajetória pessoal.

Evite escrever textos longos e muitas páginas com detalhes que não sejam realmente relevantes para a vaga que está concorrendo.

Imagine que o recrutador receba por dia dezenas de currículos para a mesma função. O seu tem que se destacar dos demais e não será a quantidade de texto que chamará a atenção.

Seja objetivo e escreva com clareza todas as suas experiências profissionais de forma que o responsável pelo RH veja a necessidade do seu trabalho.

O currículo é apenas a primeira etapa do processo seletivo e, a partir dele, é que você será chamado para a primeira entrevista de emprego e, assim, poderá entrar em detalhes sobre todos os seus feitos profissionais.

Confira algumas dicas de como construir um bom currículo com o vídeo abaixo:

 

Dica 4. Organize as informações.

 

Esse ponto é fundamental para a construção do seu currículo e ele está ligado às três ideias básicas que falamos acima...

Quer dizer, o recrutador precisa abrir o documento e entender em poucos minutos o que você já vivenciou em sua vida profissional.

Por isso, a dica é sempre optar por estruturas em blocos, fontes padrão como Arial e Verdana, tamanho próprio para leitura, espaçamento entre as linhas, bem como os parágrafos.

Também, é preciso colocar as experiências profissionais sempre começando pelo atual e descrevendo abaixo os empregos anteriores.

No caso de uma vaga que você precise mostrar o seu portfólio de trabalho, insira o link para a página do site onde hospeda esse arquivo ou anexe o documento junto ao e-mail.

No caso desta segunda opção, exporte em PDF e verifique se o documento não ficará pesado para ser enviado.

Muitas caixas de e-mail de empresas impedem o envio de arquivos muito grandes ou simplesmente os recebem como Spam e Lixo Eletrônico. Você não vai querer que aconteça isso com você, não é mesmo?

 

Dica 5. Atenção aos erros de português!

 

Sim! E erros podem acontecer com qualquer pessoa. Mas no caso de um documento tão importante como o currículo, que mostra a primeira impressão sobre você na vida profissional, erros gramaticais são imperdoáveis.

Por isso, a revisão é fundamental e faz parte do processo de produção do seu currículo.

Se possível, faça uma revisão criteriosa e peça para uma outra pessoa que olhe o texto também. A chance de erros diminuem drasticamente.

Além disso, rever o texto também significa ficar atento às repetições. Muitas vezes, quando não temos experiências profissionais para escrever, o currículo gira em torno de um mesmo ponto e isso não é legal.

Lembre-se sempre que a objetividade e veracidade das informações são o ponto chave para escrever o seu currículo.

Outra dica legal, é utilizar alguns recursos da web para verificar se o seu texto está com problemas na gramática.

Muitos sites disponibilizam um serviço de correção online gratuito, apontando os erros de português, trechos copiados de textos de outras pessoas e quando a concordância da frase não está legal.

Explore todos os recursos para que seu currículo saia perfeito e pronto para você garantir aquela tão sonhada entrevista de emprego.

Confira no vídeo abaixo outros erros para evitar no seu currículo:

 

Dica 6. Foque no que realmente é importante!

Sem rodeios, literalmente. Vale lembrar mais uma vez que dezenas de currículos chegam à  caixa de e-mail do recrutador e o profissional de RH não terá muito tempo para avaliar minuciosamente tópico por tópico.

Ele tem que bater o olho em uma primeira leitura e entender que era você que faltava para preencher o quadro de colaboradores. E para saber se está exagerando no seu currículo, siga sempre essas duas regrinhas básicas:

1ª Regra: Qual a vaga que está concorrendo?

Analise todas as condições que a empresa está oferecendo e, principalmente, quais as atribuições ligadas a essa vaga.

2ª Regra: Suas aptidões realmente correspondem com a vaga?

Faça essa análise sobre a vaga que está concorrendo e já pense em como você poderia melhorar este setor da empresa a partir da sua força de trabalho.

Evite colocar alguma competência profissional ou informação referente a “cursos complementares” que não tenham absolutamente nada a ver com o perfil da vaga que se candidatou. Deixe esses comentários para a hora da entrevista de emprego.

Tudo isso revela o seu o cuidado na hora de inserir as informações, de forma honesta e obedecendo as regras... E o que é melhor, já pensando nas vagas que quer se candidatar.

 

Modelo de currículo para baixar e preencher:

 

Separamos um modelo de currículo para você fazer o download e preencher com seus dados.

Siga nosso Passo a Passo para preencher corretamente esse modelo de CV! Clique aqui para acessar.

Você aumentará muito as chances de fazer seu currículo se destacar.

 

Dica Extra | O que fazer se não tenho experiência profissional?

Esse é o questionamento da maioria dos jovens que estão começando a vida adulta, seja com a formação no ensino médio, ingresso na universidade ou à procura de um Estágio ou programa de Trainee relacionado à área de formação.

Mesmo que não tenha experiência profissional comprovada ou esteja à procura de um primeiro emprego, você pode deixar seu currículo atrativo descrevendo exatamente as experiências que já teve na vida escolar e social.

Como assim?

Durante a sua vida escolar, se você foi uma pessoa envolvida com algum trabalho extra em português, por exemplo, ou participou de atividades extracurriculares, como organizar um evento, promover uma campanha ou ainda esteve envolvido com esportes, isso mostra muito da sua personalidade e o que você pode ter como aptidão.

Colocar no seu currículo experiências como intercâmbio, voluntariado e cursos em teatro, informática, desenho, pintura, idiomas, robótica e Kumon também enriquecem o documento!

E fazendo isso, também irá mostrar que o seu interesse pelo novo vai além da vida escolar ou de um Universitário.

Mas, lembre-se: tenha sempre o bom senso de que essas vivências tenham alguma conexão com o perfil da vaga que deseja.

Além disso, é muito importante saber apresentar essas vivências de forma profissional, se não, ao invés de sair na frente dos outros candidatos você vai é ficar muito para atrás.

Mesmo porque, o que mais pega mal por aí, são aqueles currículos repletos de conteúdos irrelevantes, que denunciam que foram ali escritos muito mais para “encher linguiça” do que propriamente informar quanto às suas experiências.

 

Dica Extra | Indo além do seu currículo!


1. Invista em conhecimento!

 

Mas, para ter uma carreira de sucesso não basta somente caprichar na organização de seu currículo, é muito importante pensar no longo prazo.

Assim, invista em cursos, workshops e feiras sempre que possível, pois isso será um diferencial no seu currículo e na sua carreira.

Principalmente, invista no seu autoconhecimento, pois isso será um grande benefício tanto para os processos seletivos que você participar quanto para sua vida como um todo.


Estamos vivendo a era da tecnologia e muitas profissões que há pouco pareciam profissões do futuro estão se consolidando rapidamente e você precisa estar preparado(a) para essas novidades.

 

Hoje a internet dispõe de diversos cursos gratuitos ou com valor acessível que podem ajudar a dar um “plus” na sua carreira profissional e, de quebra, tornar-se um diferencial frente aos demais candidatos.

 

O interessante é que você participa desses cursos de acordo com o seu tempo disponível, dado que pode acessá-los a qualquer hora.

 

E no final, você ainda ganha um certificado comprovando a sua participação que pode ser usado para abater horas extracurriculares na faculdade.

2. Fique de olho nas oportunidades!

Esteja sempre preparado para as oportunidades! Fique atento  sobre o que acontece no mundo e, principalmente, aos avanços do setor em que você trabalha.

Surpreenda na hora da entrevista com todo o seu conhecimento e interesse na área em que for atuar.

Mas lembre-se, dependendo da vaga que está concorrendo, selecione os cursos e aperfeiçoamentos que tenham ligação com o que está procurando, afinal, ser objetivo e coerente é fundamental!

3. Inscreva-se em canais específicos de emprego:

 

Com o grande alcance da Internet, invista em canais de comunicação especializados em divulgação de vagas e relacionamento profissional.

Hoje os Headhunters, profissionais qualificados na busca de talentos profissionais, estão em todos esses meios.

Nessas redes(Linkedin, por exemplo) você pode interagir com a página de outras empresas, entrar em contato com o RH e até inscrever seu currículo online.

Coloque em prática as nossas dicas, amplie seu círculo de amizades profissionais e pense no longo prazo através de um plano de carreira.

E não se esqueça que o EstágioTrainee.com organiza os principais processos seletivos de Estágio e Trainee.

Especial | A Metodologia que pode te ajudar a conseguir a aprovação

 

O Super Carreiras desenvolveu uma metodologia para jovens que querem conseguir a aprovação em processos seletivos de grandes empresas.

Essa metodologia já ajudou mais de 3 mil jovens em início de carreira a conseguirem a aprovação em Programas de Estágio, Programas de Trainee, vagas de analista, e várias outras. 


Conheça a metodologia ensinada no Super Carreiras clicando aqui!

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