Programa de Trainee Allied 2022

Sobre a empresa:

A Allied é uma das investidas do grupo Advent International, um dos maiores fundos de investimentos do mundo. Desde 2001 fazemos com que grandes marcas cheguem às principais redes de varejo Brasil afora. Somos uma empresa com vendas no DNA e conectamos fabricantes e clientes para que construam relacionamentos duradouros. Estamos presentes em todas as cadeias de vendas: seja em loja física, loja online ou através da distribuição. Acreditamos que todos merecem ter acesso ao universo digital, seja onde for. Essa é a nossa missão.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre o Programa: O objetivo do Programa é atrair talentos com agilidade de aprendizagem e alta performance para a condução de projetos transformacionais do negócio, formando um pipeline de sucessão para posições estratégicas. O Programa de Desenvolvimento de trainees na Allied ocorre em 4 etapas: 1º Conhecendo as áreas estratégicas da empresa - aqui o trainee tem contato com os principais executivos da empresa para conhecer e entender o negócio.

2° Competências técnicas e de gestão da área – esse é o momento em que o trainee conhece a fundo a sua área de atuação e recebe o projeto executivo sob sua responsabilidade. Com esse projeto concorrerá ao prêmio do Investidor ao final do ano. Para isso participará de sessões de mentoria e acompanhamento técnico com o gestor e com os principais executivos da empresa.

3° Desenvolvimento Comportamental – através de um programa personalizado, os trainees passam por uma série de oficinas vivenciais que proporcionam a prática e o desenvolvimento de competências estratégicas e habilidades sociais para a empresa e para a carreira visando o seu futuro profissional.

4° Programa de mentoring – a cada trainee é direcionado um mentor que irá acompanhar e orientar o profissional após o período de desenvolvimento para facilitar a expansão de networking interno e externo, influência e apoiá-lo no direcionamento de sua carreira.

Áreas de atuação:

  • Estratégia de Dados;

  • Growth;

  • Infraestrutura;

  • Procurement & Facilities;

  • Produtos;

  • SOUDI.

Pré-requisitos:

  • Formação entre 12/2018 e 12/2021;

  • Cursos: Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Computação, Desenvolvimento de Sistemas, Direito, Engenharias, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia de Telecomunicações, Sistema de Tecnologia da Informação, Engenharias, Estatísticas, Matemática, Relações Internacionais e áreas afins;

  • Pacote Office Avançado;

  • Para a área de Produto o inglês fluente é indispensável | Se o seu inglês não é fluente clique aqui;

  • Disponibilidade para atuar em São Paulo, Rio de Janeiro e Modelo Híbrido (HO e presencial).

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições;

  2. Testes Online;

  3. Fit Cultural;

  4. Dinâmica de Grupo;

  5. Painel com Gestores;

  6. Entrevista Final;

  7. Contratação.

Inscrições até: 28/11/2021.

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