Programas de Estágio com inscrições abertas agora:

Mais processos seletivos com inscrições abertas!

O que é estágio?

O estágio é um tipo de experiência profissional que complementa os estudos de uma determinada área de formação.

Só pode ser chamado de estagiário o trabalhador que tiver vínculo ativo com alguma instituição de ensino. Assim, se a pessoa não estiver estudando, não é possível ser estagiária.

Qual a importância do estágio?

Durante o estágio, o estudante tem a possibilidade de aprender, de forma prática, temas fundamentais de sua profissão.

Embora se identifique com o curso, pode ser que a pessoa não se adapte à área. Mesmo que não garanta um emprego fixo futuro na área de atuação escolhida, o estágio é uma oportunidade de atuar juntamente com profissionais renomados no mercado e desenvolver contatos que poderão ser úteis futuramente.

Qual a diferença entre estágio e emprego?

Como não é caracterizado como um vínculo empregatício, sob o estágio não são atribuídos devidos encargos sociais, trabalhistas e previdenciários.

Para isso, o registro do estágio é realizado por meio de um Contrato de Estágio que é um acordo feito entre o estudante, a instituição de ensino e a empresa.

Neste termo devem estar previstos:

 

  • Condições do estágio (de acordo com a proposta pedagógica do curso);

  • Modalidade de formação;

  • Horário;

  • Calendário escolar.

Qual a diferença entre estágio e jovem aprendiz?

O estágio não possui vínculo empregatício, mas deve ser seguido os requisitos previstos na legislação.

Já o jovem aprendiz tem vínculo empregatício tendo que ser feito até mesmo o registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

O jovem aprendiz conta com um contrato especial e também tem um prazo determinado, mas ele tem a garantia do salário mínimo-hora.

O contratado neste tipo de trabalho tem direito a férias, décimo terceiro, vale-transporte, vale-refeição, contribuições previdenciárias, assistência médica e odontológica e depósito do FGTS.

No caso do estágio não é obrigatória a concessão de bolsa ou outro tipo de auxílio.

Dicas sobre estágio

O que as empresas esperam de um estagiário?

Para uma empresa, contratar estagiários é uma forma de acompanhar a evolução do mercado e simplificar a entrada de estudantes no mercado de trabalho. Quando bem executado o processo seletivo pode atrair jovens realmente qualificados para a profissão.

Como são os processos seletivos de estágio?

Existem dois tipos de processos seletivos para estágio:

  • Empresas de médio e grande porte - que contam com um programa estruturado em etapas: seleção de currículos, testes online, dinâmica de grupo e entrevista individual.
     

  • Pequenas Empresas – em que as contratações consistem em recebimento de currículo e entrevista.

 

 

-