Etapas de um processo seletivo de Trainee:

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O processo seletivo de Trainee é aberto anualmente ou semestralmente pelas grandes empresas e as inscrições são em sua maioria feitas online através de uma plataforma própria.

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O processo seletivo de Trainee é longo, geralmente dura em torno de 4 a 5 meses, incluindo várias etapas que passam por testes online, dinâmica de grupo e entrevista presencial ou online, avaliando tanto o conhecimento técnico do candidato, como seu perfil comportamental e profissional.

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Veja abaixo qual a estrutura tradicional de um processo seletivo de Trainee mais utilizado pelas grandes organizações:

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1. Inscrições online

O primeiro momento é o de fazer sua inscrição através de um sistema adotado pela empresa. As informações que você vai colocar aqui já darão um certo direcionamento para a empresa analisar seu perfil com as vagas disponíveis. É muito importante colocar suas informações de uma forma atrativa, por isso elaboramos o material com modelos de currículo que vai te ajudar nessa etapa.

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2. Testes Online

Essa etapa é online e avalia o conhecimento técnico, raciocínio lógico, perfil profissional e nível de inglês.

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3. Dinâmica de Grupo

Etapa que pode ser online ou presencial (mais comum), onde serão avaliados pontos como a capacidade de resolução de problemas, postura profissional e desenvolvimento no trabalho em equipe.

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4. Painel de Negócios

Aqui já se identifica os potenciais candidatos para ocupar o cargo de Trainee da empresa.

Nesta etapa constam algumas atividades de resolução de problemas em um Estudo de Caso com avaliação e supervisão dos gestores das áreas, observando a linha de raciocínio e ações adotadas para a resolução do caso.

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5. Entrevista

Conversa direta com o gestor da área para avaliação final do perfil profissional do Trainee.

É importante estar preparado e seguro na hora das respostas, com assertividade e embasamento, principalmente com questões relacionadas à política da empresa.
Dado a importância dessa etapa, também elaboramos um material muito especial para você conseguir dar o seu melhor numa entrevista de emprego.

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Quais os pré-requisitos para participar de um processo seletivo de trainee?

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É importante dizer que cada empresa tem exigências diferentes para seu processo seletivo. Mas, de forma bem geral, podemos identificar os seguintes requisitos como padrão:

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• Estar cursando o último ano de graduação ou ter até 3 anos de formação;
   

• Perfil de liderança e trabalho em equipe;
   

• Mobilidade para morar em outra cidade, estado ou país;

Obs1: Algumas habilidades técnicas e comportamentais são diferenciais nessas vagas, como: conhecimento em inglês, espanhol, Excel, programação, Power BI, AutoCad, resiliência, gestão emocional, dentre outras.

Importante: Esses são pré-requisitos vistos em grande parte dos processos seletivos de Trainee, mas existem muitas exceções.