Programa Digital | Decathlon
top of page

Programa Digital | Decathlon

Sobre a empresa: A Decathlon é a maior varejista de artigos esportivos do mundo, possui mais de 1.500 lojas em mais de 50 países. Foi fundada em 1976por Michel Leclercq em Englos. Produz e gerencia cerca de 20 marcas de produtos esportivos para várias modalidades diferentes. No Brasil, a Decathlon chegou em 2001 com a unidade de Campinas e atualmente possui mais de 30 lojas, produzindo mais de 20% dos produtos vendidos no país localmente.

 

Veja outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Sobre o Programa: Estamos em busca de profissionais do Digital, com o objetivo de colaborar com seu desenvolvimento para assumir posição de coordenação, a partir de 12 meses do ciclo de início de trabalho. O programa é voltado para pessoas que concluíram a graduação entre 2019 e dezembro de 2021 (bacharel ou licenciatura) e desejam iniciar a sua carreira em uma empresa em constante crescimento. Sem a necessidade de experiência prévia, buscamos pessoas ousadas e apaixonadas por esporte, que se identifiquem com os valores da Decathlon: Responsabilidade, Vitalidade, Generosidade e Autenticidade. Os selecionados irão passar por job rotation nas áreas de Vendas Digitais, Growth Marketing, Produto & UX Design, CRM, Marketplace, Data Analytics e em todos os departamentos tradicionais, com acompanhamento dos gestores.

 

Pré-requisitos:

  • Bacharel ou/e Licenciatura com conclusão entre 2018 e Dezembro de 2021;

  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido (Av. Paulista e home office);

  • Ser apaixonado por esporte.

 

Benefícios: ✔️ Pacote de Remuneração: Salário fixo + prêmios;

✔️ VT, VR ou VA e Seguro de Vida;

✔️ Assistência Médica e Odontológica extensível à dependentes;

✔️ Desconto em produtos das nossas marcas próprias;

✔️ Auxílio Esporte para você praticar seu esporte e manter sua qualidade de vida;

✔️ Participação nos Lucros e Resultados;

✔️ Previdência Privada;

✔️ Participação acionária - todos os colaboradores podem se tornar acionistas;

✔️ Licença-maternidade e paternidade estendida;

✔️ Plano de Desenvolvimento personalizado;

✔️ Esportes em Equipe - em nossas reuniões comemoramos nossas vitórias com esporte;

✔️Ambiente descontraído.

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições;

  2. Testes Online (Pré-requisitos, Fit Cultural, Perfil Comportamental e Raciocínio Lógico);

  3. Presencial DG;

  4. Entrevistas Individuais;

  5. Início.

 

Inscrições encerradas.

bottom of page