Dn’A Women – Develop and Achieve

Conheça um pouco sobre a iniciativa:

Os bancos Goldman Sachs, Deutsche Bank, BNP Paribas e Grupo UBS no Brasil , com o apoio do Bettha, Bloomberg, B3, Cescon Barrieu, Cia de Talentos e WILL- Women In Leadership In Latin America, convidam a participar do Programa D’nA Women.

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D’nA Women: O objetivo da iniciativa é capacitar e qualificar estudantes universitárias mulheres cisgênero e transgênero, residentes no estado de São Paulo, para apoiar e promover o desenvolvimento de suas carreiras e conhecimentos básicos sobre o mercado financeiro. Trata-se de uma ação afirmativa para promover a equidade de gênero, o interesse e o conhecimento sobre um setor predominantemente masculino, mas que tem investido incansavelmente para atingir a equidade (de gêneros) nos ambientes de trabalho. Desta forma, todas as mulheres são bem-vindas! A edição de 2023 será híbrida, com abertura e fechamento presenciais e o restante do conteúdo online. O programa oferece o desenvolvimento de competências pessoais e um curso sobre o mercado financeiro, com duração de 4 meses aos sábados das 10h00 às 13h00 (disponibilidade obrigatória). O início do Programa acontecerá presencialmente no dia 05/08/2023 na região sul da cidade de São Paulo. Além disso, haverá uma mentoria individual das(os) executivas(os) dos bancos participantes, aproximadamente um mês após o começo do programa. O curso e a mentoria ajudam na criação de networking profissional. Apesar do foco principal não ser a contratação, as candidatas contempladas ficarão sob olhares atentos dos bancos para oportunidades que possam surgir nas organizações e apoiadores.

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Pré-requisitos:

• Inglês a partir do nível avançado;

• São elegíveis todos os cursos de bacharelado, a partir de 4 anos de duração, presencial ou à distância;

• Conclusão entre junho/2025 e dezembro/2026;

• Identificar-se como pertencentes ao gênero feminino;

• Ter acesso à internet;

• Residir no estado de São Paulo;

• Disponibilidade aos sábados de 05/08/2023 a 09/12/2023 das 10h às 13h para participar das sessões no modelo híbrido (exceto sábados de emenda de feriados).

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Benefícios: Durante o processo seletivo, ao completar as etapas online, você terá:

• Mapeamento do seu perfil comportamental, de estilo de trabalho e de motivações profissionais;

• Acesso à uma Jornada especial (Protagonismo e Resiliência);

• Conteúdos e dicas profissionais para seu desenvolvimento.

As selecionadas para o D’nA Women – Develop and Achieve receberão: ✔️ Workshops online gratuitos aos sábados nas áreas de: Comunicação, Finanças Pessoais, Liderança e Autoconhecimento;

✔️ Curso online gratuito de Introdução ao Mercado Financeiro (como parte do currículo do programa aos sábados);

✔️ Certificado de conclusão do programa para as participantes com o mínimo de 75% de presença;

✔️ Sessões de mentoria quinzenais com executivos(as) dos bancos participantes (durante a semana e caso tenham disponibilidade);

✔️ Sessão com a liderança dos bancos parceiros do programa (durante a semana e caso tenham disponibilidade nas datas que serão determinadas): executivas(os) do conselho consultivo do Goldman Sachs do Brasil, BNP Paribas Brasil, Deutsche Bank Brasil e Grupo UBS no Brasil (UBS Multi-family office e UBS BB Investment Bank).

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Etapas do processo seletivo:

1. Inscrições;

2. Assessments Online;

3. Jornada de Desenvolvimento;

4. Dinâmica de Grupo Online;

5. Entrevista Online;

6. Admissão no Programa.

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Inscrições encerradas.