Programa de Trainee Fortbras 2020

Sobre a empresa:

Com mais de 25 anos de atuação, a Fortbras vem se destacando na comercialização de autopeças elétricas, mecânicas e motopeças. 


A Fortbras se propõe a ser uma das melhores e a mais presente empresa de distribuição e varejo de autopeças do Brasil e para isto vem investindo em novas filiais, em sistemas de informação e logística, na diversificação do portfólio e na formação de uma boa equipe que execute a estratégia de crescimento acelerado.

Em setembro de 2016 a Fortbras passou a fazer parte do Grupo Advent International, o que consolidou sua estratégia de crescimento. Até então, a Fortbras reunia 5 marcas: Javali, Pegasus, TBrasil, Soma e Total.

O grupo avalia oportunidades de aquisição no mercado de distribuição e varejo de autopeças. Foi assim que em julho de 2017 adquiriu a Menil Comércio de Peças Ltda com sede em Ribeirão Preto, em julho de 2018 o Grupo União com sede no Espírito Santo, em abril de 2019 a BHZ Peças e em dezembro de 2019 a Rondobras, com sede em Rondônia. 


Com as aquisições, muito além do ganho de sinergia, a Fortbras aumenta sua presença no Brasil, amplia seu portfólio e reforça sua posição de empresa regional, especializada e focada em atender de forma ágil e diferenciada seus clientes. 


Hoje a Fortbras reúne 14 marcas regionais – Ambra Pneus, Atacado União, BHZ, Hipervarejo, Javali, Menil, Milenium, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças . 

Veja outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre o Programa: O Programa de Trainees da Fortbras oferece uma oportunidade única para jovens talentos com grande potencial ingressarem na empresa em um momento determinante de sua história e realmente fazerem a diferença em algo que acreditam, se desenvolvendo e alcançando o máximo de sua potencialidade durante o programa. Ao final, é esperado que você assuma uma posição de liderança na empresa, e para isso você será desafiado constantemente a entregar projetos que realmente impactem no seu desenvolvimento e no resultado da companhia. Através de uma metodologia on the job, do know-how dos nossos executivos e da Advent International em formar grandes líderes em empresas realmente diferenciadas, queremos que você participe junto com nossos gestores na construção dessa empresa, traçando objetivos realmente desafiadores e conquistando cada um deles. Você terá atuação direta com nosso corpo de diretores e nosso CEO, que é o grande sponsor desse programa, além de contato com o fundo em pelo menos duas oportunidades. É com toda essa exposição, desafios audaciosos e confiando em você que a gente acredita que esses dois anos de Trainee irão marcar a sua trajetória e a sua carreira de uma forma brilhante.

Pré-requisitos:

  • Formação superior com conclusão entre 2017 e 2020 preferencialmente em Administração, Economia e Engenharias;

  • Domínio do Pacote Office - especialmente em Excel;

  • Disponibilidade para viagens;

  • Localidades das vagas: São Paulo (SP), Porto Velho (RO) e Serra (ES).

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições e testes online - De 24/06 a 24/08;

  2. Pesquisa de perfil e teste lógico - De 24/06 a 30/08;

  3. Painel e entrevista com a diretoria - 22/10;

  4. Início do Programa - Novembro de 2020.

Se você quer muito ser aprovad@ nesse, ou em outro, processo seletivo concorrido, tome cuidado para não cometer esse erro grave que 90% dos candidatos cometem. Assista o vídeo abaixo:

As inscrições se encerraram.

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