Programa de Trainee 2022 | Furukawa Electric


Sobre a empresa:

O Grupo Furukawa Electric é uma corporação mundial com atividades diversificadas nos segmentos de metais, telecomunicações, sistemas automotivos, energia, entre outros, formando uma rede internacional de indústrias em países da Ásia, América do Norte, Europa, África e América Latina. São mais de 120 empresas afiliadas e modernos laboratórios de desenvolvimento, preparados para criar novas tecnologias e produtos. A Furukawa Electric LatAm fornece soluções de infraestrutura para comunicações, valorizando sempre a Saúde e Segurança, Qualidade, Compliance e Sustentabilidade. Com 47 anos de história na América Latina, trabalha para fornecer soluções inovadoras, com produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes e da sociedade. Afim de construir um mundo sustentável e fazer a vida das pessoas mais segura, pacífica e gratificante, o grupo Furukawa Electric irá criar soluções para a nova geração de infraestrutura global, combinando informação, energia e mobilidade.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.



Sobre o Programa: Os trainees passarão por um período de 9 meses nas principais áreas da empresa e a duração do período em cada área vai depender muito da formação do trainee. Após os 9 meses de job rotation os trainees serão alocados em uma área fixa por 3 meses, que será a área final após o término do programa – esta área será escolhida pela empresa levando em conta como foi o trajeto do trainee no programa, habilidades, áreas em que tenha potencial para contribuir, avaliação dos gestores, de gestão de talentos e da diretoria. Durante todo o tempo do programa (12 meses) o trainee irá participar de mini-projetos nas áreas e também deverá propor ao menos 3 grandes projetos a integrar um “Portfólio do Trainee” com projetos à sua escolha, seguindo nosso guideline de áreas de conhecimento (ex: responsabilidade social, redução de custos, inovação, etc ) e departamentos (ex: logística, contabilidade, desenvolvimento de produto) desejáveis. Um destes projetos será apresentado no final dos 12 meses para os gestores, facilitadores e diretoria. Além disto passarão por vários treinamentos técnicos e comportamentais ao longo do ano.

Pré-requisitos:

  • Formação superior completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Economia e cursos correlatos;

  • Formação entre Dezembro/2019 e Julho/2021;

  • Disponibilidade para residir em Curitiba (PR);

  • Inglês avançado | Se seu inglês não é avançado clique aqui;

  • Desejável Espanhol avançado.

Benefícios: ✔️ Remuneração compatível com o mercado;

✔️ Vale Alimentação;

✔️ Ajuda de custo em VA ou VR (opcional);

✔️ Assistência Médica;

✔️ Assistência Odontológica;

✔️ Seguro de Vida;

✔️ Plano de Previdência Privada;

✔️ Participação nos Lucros;

✔️ Programas de incentivo à Saúde, Bem-Estar e Educação.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição;

  2. Assessment Online;

  3. Dinâmica Online;

  4. Avaliação Oral de Inglês;

  5. Entrevista com gestores;

  6. Entrevista Final;

  7. Proposta aos aprovados.

Inscrições encerradas.

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