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Programa de Trainee TRACK 2023 | GM

Atualizado: 4 de jul.


Sobre a empresa:


Na General Motors, somos apaixonados por projetar, construir e vender os melhores veículos do mundo. Essa visão nos une como uma equipe todos os dias e é a marca registrada da nossa cultura orientada para o cliente. Nós estabelecemos padrões elevados para a nossa empresa para que possamos dar-lhe os melhores carros, caminhões e SUVs. É nosso compromisso oferecer veículos com designs convincentes, qualidade impecável e confiabilidade, e recursos líderes em segurança, economia de combustível e infotainment. As coisas que criam esse vínculo especial entre o motorista e o veículo. Se é um Chevrolet, Buick, GMC, Cadillac ou Holden, tornar os melhores veículos do mundo só pode acontecer com os maiores funcionários do mundo. Estamos orgulhosos do nosso trabalho e temos muito cuidado em oferecer carros excepcionais e uma experiência de propriedade positiva para nossos clientes em 140 países ao redor do mundo.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 
 

Sobre o Programa: Em 2013, a General Motors alcançou um marco importante ao apresentar, pela primeira vez em sua história, uma mulher no cargo de CEO global, a Mary Barra. Desde então, a GM está abraçando a oportunidade e a responsabilidade de criar um mundo melhor. A companhia quer se tornar a empresa mais inclusiva do mundo e tem atuado para ser um agente catalisador de transformação e ator proativo para liderar o processo de transformação e evolução da indústria automotiva, em sintonia com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que fazem parte da Agenda 2030 da ONU. Este ano, nosso programa TRACK é uma edição especial para mulheres. Programa de Desenvolvimento: O Programa de Trainee TRACK 2023 Livres e Talentosas tem duração de 3 anos, com rotação entre áreas e desenvolvimento de um projeto estratégico. Você também terá treinamento em habilidades de gestão, mentoria e a oportunidade de impulsionar sua carreira com uma infinidade de cursos disponíveis em uma plataforma de desenvolvimento online.

 

Áreas de atuação: Compras e Cadeia de Suprimentos

  • Cursos aceitos: Todos os cursos, com preferência para Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Física, Matemática, Estatística e Engenharias (todas).

Finanças

  • Cursos aceitos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Matemática, Estatística e Engenharias (todas).

Manufatura

  • Cursos aceitos: Engenharias (Mecânica, Produção, Industrial, Elétrica, Química, Computação ou Informação, Automação & Robótica, Materiais, Mecatrônica e Controle e Automação).

Vendas, Pós Vendas, Marketing e Serviços Conectados

  • Cursos aceitos: Todos os cursos, com preferência para Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias, Marketing e Comunicação.

Engenharia de Produto

  • Cursos aceitos: Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Controles e Automação.

 

Pré-requisitos:

  • Conclusão da Graduação entre 12/2019 e 12/2022 (somente bacharelado)- presencial ou EAD;

  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Caetano do Sul/SP;

  • Disponibilidade para viagens e mudanças;

  • Conhecimento no idioma inglês será considerado um diferencial.

Alguns cursos online que podem fazer sentido para você se destacar no processo seletivo: Excel, Power BI, Inglês, AutoCAD, e Pacote Office.

 

Benefícios: ✔️ Plano médico (gratuito para o empregado, contributivo parcial para dependentes);

✔️ Plano odontológico (optativo, pago);

✔️ Vale-Alimentação;

✔️ Previdência Privada;

✔️ Auxílio creche (para os filhos das colaboradoras que tenham até 4 anos);

✔️ Flex time;

✔️ Trabalho híbrido, com possibilidade de trabalhar remotamente às segundas e sextas;

✔️ Desconto venda de veículo novo e seminovo;

✔️ Convênio farmácia;

✔️ Seguro de vida;

✔️ Restaurante no local (subsidiado);

✔️ Transporte (contributivo);

✔️ Chevrolet Vantagens (descontos em parceiros);

✔️Programa de assistência ao empregado (psicológica, jurídica, financeira, etc);

✔️ Brinquedos de Natal para filhos(as) de empregados(as) até 10 anos de idade;

✔️ Gympass (contributivo).

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição;

  2. Assessments Online;

  3. Oficina de Ideias Virtual +;

  4. Academia do Conhecimento Virtual;

  5. Entrevista Final;

  6. Contratação.

 

Inscrições encerradas.

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