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Grupo Panvel abre Programa de Trainee sem restrição de cursos


Logo do Grupo Panvel

O Grupo Panvel é composto por três negócios distintos e relevantes. A Panvel, a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 580 lojas distribuídas em várias cidades dos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo, oferece medicamentos e uma ampla gama de produtos de higiene e beleza. A Dimed, uma das principais distribuidoras de medicamentos do país, opera a partir de Centros de Distribuição em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR. Além disso, o Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, especializado no desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, desempenha um papel crucial, produzindo tanto para grandes marcas quanto para a marca própria da Panvel. Sobre o Programa de Trainee: O Programa de Trainee do Grupo Panvel é voltado para jovens profissionais que buscam assumir desafios significativos e demonstram curiosidade e inquietude, com potencial para ocupar posições estratégicas na empresa. Com duração de 12 meses, o programa oferece uma oportunidade valiosa para aqueles que desejam ser protagonistas em suas carreiras e acelerar seu desenvolvimento. Os participantes terão a chance de vivenciar diferentes áreas de negócios por meio de job rotation, contribuindo com projetos de alto impacto. Além disso, o programa inclui capacitações para o desenvolvimento de habilidades e competências, juntamente com mentorias proporcionadas por executivos do grupo para orientar na construção de suas carreiras. Vídeo institucional do Grupo Panvel:


 

Pré-requisitos para candidatos externos:

  • Formação de 12/2021 até 12/2023;

  • Sem restrição de cursos de graduação;

  • Inglês intermediário;

  • Disponibilidade para atuar em Eldorado do Sul/RS.

Pré-requisitos para colaboradores do Grupo Panvel:

  • Graduação Completa;

  • Sem restrição de cursos de graduação;

  • Inglês intermediário;

  • Elegíveis até o nível de analista;

  • SGC com resultado mínimo em atende.

O processo seletivo possui 7 etapas:

  1. Inscrição;

  2. Prova de Inglês e Raciocínio Lógico;

  3. Fit Cultural;

  4. Check-up de Competências (online);

  5. Painel com os Gestores (a definir);

  6. Entrevista com o Gestor (presencial);

  7. Contratação prevista para maio de 2024.

 

Inscrições encerradas.


Obs: Veja as habilidades e competências (hard skills e soft skills) mais recomendadas para se destacar em processos seletivos de grandes empresas, clique aqui para acessar.

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