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Remuneração de R$7.000 - MRV&CO abre Programa de Trainee


Logo da empresa MRV&CO

A MRV&CO é uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil, especializada no desenvolvimento de empreendimentos imobiliários residenciais. Fundada em 1979, a empresa tem como foco principal a construção de moradias acessíveis em diversas regiões do país. Reconhecida por sua atuação em larga escala e pelo compromisso com a qualidade, a MRV&CO tem contribuído significativamente para a expansão do mercado imobiliário no Brasil, oferecendo soluções habitacionais para milhares de famílias. Sobre o Programa de Trainee: O Programa de Trainee MRV&CO 2024 oferece aos participantes a oportunidade de conhecer de perto a cultura da empresa e entender como será fazer parte do time. Durante o programa, os trainees terão a oportunidade de aprender sobre as diferentes áreas de negócio, suas interfaces e vivenciar na prática diferentes perspectivas. O programa visa o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais para que os trainees possam se tornar protagonistas em suas áreas de atuação. Além disso, a empresa promove a equidade e inclusão em todas as suas ações, buscando proporcionar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.


 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Pré-requisitos:

  • Ter flexibilidade para residir em diferentes partes do país;

  • Disponibilidade para residir em Belo Horizonte (BH) durante toda a jornada do Programa de Desenvolvimento;

  • Proatividade, flexibilidade e vontade de crescer;

  • Graduação concluída entre janeiro de 2018 e dezembro de 2023.

Benefícios:

  • Remuneração de R$7.000,00;

  • Gympass;

  • PLR;

  • Sua Mente - Acolhimento psicológico pontual, no formato de psicoterapia breve, online, quando de interesse e necessidade do colaborador(a);

  • Sem código de vestimentas;

  • Suporte aos pais e mães da MRV&CO;

  • Assistência médica;

  • Assistência odontológica;

  • Vale-transporte;

  • Vale-refeição ou alimentação;

  • Previdência privada.

O processo seletivo contará com 8 etapas:

  1. Cadastro Online;

  2. Mapeamento Comportamental;

  3. Dinâmica Online;

  4. Entrevista com Gestores e Diretor;

  5. Teste de Integridade e Resiliência - Aliant;

  6. Case + Entrevista com VPs;

  7. Carta Proposta;

  8. Contratação.

 

Inscrições encerradas.

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