Programa Talentos Seara 2022 | Jovens de Valor

Sobre a empresa:

A Seara é uma das marcas pertencentes a JBS, fazendo parte de uma das maiores empresas alimentícias do mundo, com mais de 250 mil colaboradores espalhados por 20 países. Aqui na Seara, trabalhamos há mais de 60 anos para oferecer produtos que levam praticidade, confiança e inovação para a sua mesa, sempre com o sabor e a qualidade que vão surpreender a toda a família. Sempre investindo em tecnologia, qualidade e inovação, a Seara cresce ano após ano, e hoje já é um dos maiores produtores de alimentos do Brasil e do mundo. Todos os nossos produtos passam por processos que garantem a mais alta qualidade e procedência e nosso portfólio completo tem tudo o que você precisa, do grande almoço em família até o lanchinho rápido no meio da tarde.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Sobre o Programa: Venha fazer parte da família Seara. Buscamos pessoas que queiram crescer com a gente! O Programa Jovens de Valor busca desenvolver os talentos através de trilhas que fortalecem a Cultura JBS e promovem um modelo focado em resultados, abordando aspectos de Gestão, Conhecimento e Liderança. Ao longo de 12 meses, os Talentos serão desafiados a se desenvolver em aspectos direcionados a uma Liderança Humana, um conhecimento profundo dos processos de sua atuação e uma gestão simples e eficaz. Acreditamos que ter pessoas desenvolvidas é uma vantagem competitiva sustentável a longo prazo.

 

Pré-requisitos:

  • Formação entre Dezembro/17 e Dezembro/21, nos cursos de Administração, Engenharias, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas afins;

  • Ter identificação com o nosso negócio e desejo em atuar na produção;

  • Ter disponibilidade total de mudança para qualquer região do Brasil;

  • Se estrangeiro, possuir visto para trabalhar no Brasil;

  • Áreas de atuação: Produção, Manutenção, Agropecuária e Qualidade;

  • Experiência profissional anterior será um diferencial.

Comportamentos esperados:

  • Atitude;

  • Boa comunicação e influência;

  • Liderança;

  • Senso de urgência;

  • Disciplina.

 

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições;

  2. Estudo de Caso, Teste de Raciocínio Lógico e Língua Portuguesa;

  3. Vídeo Entrevista;

  4. Entrevista Presencial/Visita à Unidade;

  5. Seleção JBS;

  6. Início do Programa.

 

Inscrições encerradas.