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Programa Jovens Talentos Seazone oferece oportunidades de trabalho remoto


Escritório da empresa Seazone com alguns colaboradores trabalhando e interagindo

O Programa Jovens Talentos Seazone 2024 é uma oportunidade para recém-formados ingressarem em uma das startups mais inovadoras do setor de hospedagem de curta duração. O programa visa oferecer aos participantes a chance de contribuir para o crescimento da empresa enquanto desenvolvem suas próprias habilidades e carreira. Com rotação entre diversas áreas da Seazone, os participantes terão uma formação imersiva em gestão. É uma oportunidade interessante para profissionais em início de carreira que desejam trabalhar em um ambiente dinâmico e criativo. As responsabilidades incluem participar de projetos multifuncionais, colaborar para encontrar soluções, identificar oportunidades de crescimento, aplicar técnicas de análise de dados e desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Os talentos selecionados no Programa atuarão de forma remota. Portanto, interessados de todo o país podem participar do processo seletivo. A contratação será no modelo PJ e os Jovens Talentos contarão com Vale-Alimentação e descanso remunerado de 15 dias a cada 6 meses. Pré-requisitos:

  • Formação superior em cursos de Engenharia, com conclusão há no máximo 5 anos;

  • Máximo de 3 experiências profissionais anteriores. Estágios não serão contados;

  • Habilidade de trabalho em equipe e colaboração com outros departamentos;

  • Afinidade pelas áreas de tecnologia, inovação e turismo;

  • Interesse em desenvolver habilidades gerenciais e de liderança;

  • Boa capacidade analítica e de solução de problemas;

  • Ótima comunicação - verbal e escrita;

  • Inglês - nível intermediário.

Inscrições prorrogadas até: 26/04/2024.



 

Os selecionados contarão com os seguintes benefícios:

✔️ Parceria com a Gympass;

✔️ Parceria com a CCLI idiomas;

✔️ Parceria com a ACATE - cursos de graduação e pós graduação;

✔️ Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva - Telemedicina 24h;

✔️ Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

✔️ Cultura de Feedback;

✔️ Day-off/ano;

✔️ Kit de boas vindas;

✔️ Descontos em hospedagens pelo site de reservas da Seazone. O processo seletivo possui 9 etapas:

  1. Cadastro;

  2. Teste de Lógica;

  3. Vídeo Apresentação;

  4. Dinâmica de Fit Cultural;

  5. Desafio Técnico;

  6. Dinâmica em Grupo com os Gestores;

  7. Entrevista Final;

  8. Oferta;

  9. Contratação.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Sobre a Seazone: A Seazone é uma startup líder no mercado brasileiro de aluguel por temporada, utilizando tecnologia e experiência para rentabilizar imóveis durante as locações. Seu objetivo é transformar o mercado imobiliário por meio da automatização de processos, proporcionando a melhor experiência aos hóspedes e maximizando os retornos para os proprietários e investidores. Com uma gestão inteligente e integrada, a empresa almeja se tornar a maior e melhor referência em tecnologia para o aluguel por temporada digital no Brasil. Além disso, a Seazone é reconhecida como a líder em faturamento para proprietários de imóveis no Airbnb, destacando-se como a empresa mais tecnológica e rentável do setor. Vídeo institucional da Seazone:



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