Programa de Trainee Suzano 2021


Sobre a empresa: A Suzano tem o compromisso de ser referência global no uso sustentável de recursos naturais. Líder mundial na fabricação de celulose de eucalipto e uma das maiores fabricantes de papéis da América Latina, a companhia exporta para mais de 80 países. A partir de seus produtos, está presente na vida de mais de 2 bilhões de pessoas. Isso é possível a partir do trabalho realizado pelos mais de 35 mil colaboradores, entre próprios e terceiros, que atuam em onze fábricas instaladas no Brasil.

Internamente, a empresa oferece um ambiente de trabalho leve, descontraído e informal. Trabalhar na Suzano é fazer parte de um espaço inspirador e desafiador que possibilita uma oportunidade única de desenvolvimento pessoal e profissional. É ser constantemente estimulado a assumir novos desafios e se tornar o protagonista de sua carreira. Investimos no fortalecimento da autonomia, do engajamento, do empreendedorismo, da inovação e da visão global. Acreditamos que temos a oportunidade de plantar a mudança. De inspirar e de transformar. De abrir caminhos. De encarar o desconhecido com força e gentileza. Acreditamos em um novo começo de era. E nossos colaboradores convidam a acreditar no futuro de biopossibilidades. Renove, com a gente, o seu olhar!

Vídeo institucional da empresa:

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre o Programa: No programa as pessoas participantes passam por um robusto Plano de Desenvolvimento e obtém uma visão global da nossa empresa e dos seus diferentes negócios: Celulose, Floresta, Papel e Bens de Consumo. Temos um time pronto para potencializar perfis e transformar talentos em futuras lideranças. O plano contempla a liderança de projetos com impacto nos pilares estratégicos, como:

✔️ Ambientação Avançada: Momento de abrir as portas para descobrir uma visão geral das áreas e das funções, mostrando que estamos juntos e integrados como um todo. Isso significa conhecer toda a cadeia produtiva da companhia, e seus pilares Florestal, Industrial, Portos, Comercial, Parque das Neblinas, CDs, Conversa com os Diretores). 

✔️ Ambientação Funcional: Momento em que nossos Jovens Engenheiros e Trainees conhecem suas áreas/unidades de atuação. 

✔️ Programa de Mentoria individual: A gente acredita que uma das melhores formas de aprender é ensinando. O programa de mentoring é uma experiência enriquecida pela troca de conhecimento e de ponto de vista que contribui para o nosso desenvolvimento individual e coletivo.

✔️ Encontro com Sponsor: Aqui há possibilidade de conversar com grandes líderes da empresa, ou até de fora dela, para buscar inspiração e conhecimento através de grandes influências.

✔️ Trainee também participa de treinamentos técnicos e comportamentais, como fundamentos da liderança e técnicas de apresentação. Além disso, convive em um ambiente altamente colaborativo que estimula a inovação, a co-criação e o espírito empreendedor.

✔️ Action Learnig: São projetos de grande impacto, desenvolvidos em grupo, e que tem a visibilidade para Diretoria/CEO.

Com objetivo de dar mais capilaridade aos Talentos, teremos duas jornadas de atuação: Jovens Engenheiros e Negócios. Entretanto é importante lembrar que temos como premissa que o Trainee tenha uma atuação transversal se envolvendo diretamente em diversas áreas. Venha ser Trainee Suzano e descubra um mundo de possibilidades! Não comece uma carreira aqui. Comece uma história!

Áreas de atuação:

Jovens Engenheiros - Aqui você terá a oportunidade de atuar estrategicamente nas Operações de Indústria e Floresta da Companhia, desenvolvendo conhecimento aprofundado dos nossos negócios. 

  • Cursos aceitos: Todas as Engenharias.

Negócios - Aqui você terá a oportunidade de atuar estrategicamente em áreas como Logística, Suprimentos, Sustentabilidade, Gente e Gestão, Digital, Supply Chain, Comercial, Jurídico e Finanças, desenvolvendo o direcionamento das nossas decisões de negócio.

  • Cursos aceitos: Todos os cursos de graduação são bem-vindos.

Pré-requisitos:

  • Formatura entre dezembro de 2018 a dezembro de 2020;

  • Cursos de graduação de acordo com a Jornada de Atuação escolhida (Jovens Engenheiros ou Negócios);

  • Se estrangeiro, é necessário ter visto para trabalhar no Brasil;

  • Disponibilidade para viagens e mudança. Fique atento! Estamos buscando profissionais que componham nosso pipeline de liderança, portanto é necessário disponibilidade de atuação em todas as nossas localidades, pois após a conclusão os aprovados serão alocados em uma das operações: São Paulo (SP), Limeira(SP), Jacareí (SP), Suzano (SP), Itapetininga (SP), Fortaleza (CE), Imperatriz (MA), Aracruz (ES), Três Lagoas (MS), Mucuri (BA) e Belém (PA).

Benefícios:

✔️ Plano de Desenvolvimento Diferenciado;

✔️ Salário compatível com o mercado;

✔️ Assistência odontológica;

✔️ Assistência médica;

✔️ Seguro de vida;

✔️ Vale-refeição ou refeitório nas unidades industriais;

✔️ Vale-transporte ou fretados nas unidades industriais. Na unidade de Limeira temos auxílio combustível;

✔️ Previdência privada;

✔️ Convênio Farmácia;

✔️ Horário flexível de trabalho.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição + Assessments Online (Setembro)

  2. Squad Digital (Outubro)

  3. Hack Suzano (Novembro)

  4. Comitê de Entrevistas (Novembro)

  5. Início do Programa (Janeiro/2021)

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As inscrições se encerraram.

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