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Trainee Tenda abre vagas para SP, RS, RJ e BA


Logo da empresa Tenda

Com mais de 50 anos de história e presença em 10 regiões metropolitanas, a Tenda é uma das principais construtoras e incorporadoras do Brasil. Especializada no setor popular, a empresa tem como missão impactar positivamente a vida de milhares de pessoas por meio da oferta de moradias. A cultura na Tenda destaca-se pela colaboração, estimulando o crescimento tanto a nível individual quanto em equipe. O compromisso com a parceria e a excelência nas atividades reflete-se no valor gerado a longo prazo. Sobre o Programa de Trainee: No Programa de Trainee da Tenda, os participantes têm a oportunidade de vivenciar um ambiente rico em aprendizado e crescimento profissional, preparando-se para futuras posições de liderança. O programa proporciona uma trilha de desenvolvimento que integra a construção da carreira com o impacto social, considerando a relevância do negócio para milhões de famílias brasileiras. Os trainees têm acesso a uma agenda de aprendizado abrangente, englobando a cultura da empresa, o mercado imobiliário, interações com a equipe e a alta liderança. As vagas disponíveis são para as seguintes áreas: Incorporação Imobiliária (Negócios), Inovação e Produto, Área Técnica, Suprimentos, Excelência Operacional, Marketing, Financeira. Vídeo institucional da Tenda:


 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Pré-requisitos:

  • Ter concluído o ensino superior entre 2019 e 2021 em um dos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias (Civil e Produção), Estatística, Arquitetura e Urbanismo;

  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido em um dos escritórios da empresa em SP, RS, RJ ou BA (2 dias em home office e 3 dias no escritório);

  • Inglês nível intermediário.

Benefícios:

✔️ Vale-Transporte;

✔️ Vale-Alimentação ou Refeição (de acordo com a convenção local);

✔️ Seguro de Vida;

✔️ Assistência Médica e Odontológica;

✔️ Programa Viva Bem (acompanhamento psicológico, jurídico e financeiro);

✔️ Day Off de Aniversário;

✔️ Programa Gestante;

✔️ Auxílio Creche (para mães);

✔️ Gympass;

✔️ Licença paternidade estendida;

✔️ Bônus por Resultado (até 2,5 salários);

✔️ 1 mês adicional de licença maternidade, opcional e não remunerada; O processo seletivo possui 4 etapas:

  1. Inscrições e Testes Online;

  2. Dinâmica Online com o RH;

  3. Painel Presencial - em Abril;

  4. Início do Programa - Maio/2024.

 

Inscrições encerradas.


Obs: Veja as habilidades e competências (hard skills e soft skills) mais recomendadas para se destacar em processos seletivos de grandes empresas, clique aqui para acessar.

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