Programa de Trainee Votorantim Cimentos
Sobre a empresa: Fundada em 1933, a Votorantim Cimentos se tornou uma das maiores empresas globais do setor. O portfólio de materiais de construção vai além dos cimentos e inclui concretos, argamassas e agregados sem esquecer dos insumos agrícolas. As unidades da Votorantim Cimentos estão estrategicamente próximas aos mais importantes mercados consumidores em crescimento e presente em 10 países, além do Brasil: Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Índia, Marrocos, Tunísia, Turquia e Uruguai. Se no passado a Votorantim Cimentos tinha orgulho de ter contribuído para o desenvolvimento e industrialização do país, hoje a empresa constrói o futuro com parcerias, inovação e sustentabilidade, sempre focada em seu propósito: a vida é feita para durar.
Sobre o Programa: O Programa de Trainee 2020 da Votorantim Cimentos deseja ser uma porta aberta para talentos de todo o Brasil.
Não importa sua origem ou formação universitária, se você se identifica com as Crenças da Votorantim Cimentos e busca protagonizar uma carreira feita para durar, essa é sua oportunidade.
O programa tem duração de 16 meses, incluindo 4 meses de integração e mais 3 jobs rotation (prática de rodízio de trabalho em que a/o profissional atua em diferentes funções por um período de quatro meses cada um dele).
A escolha dos Jobs é baseada nos interesses do trainee e nos pontos de destaque e desenvolvimento identificados. As possibilidades dos Jobs são variadas e contemplam operações e áreas funcionais em diferentes estados do Brasil. Além do desenvolvimento proporcionado pelos Jobs, os Trainees participam do Programa Potenciar, dividindo experiências com outros talentos das empresas investidas da Votorantim; recebem sessões de mentoring com lideranças da empresa e são avaliados periodicamente no encerramento de cada um dos ciclos.
Pré-requisitos:
Não buscamos alguém com uma formação específica, uma vez que o Programa de Trainee Votorantim Cimentos abrange diferentes áreas e permite que a/o participante realize Job Rotation em diferentes funções. O mais importante para conquistar uma vaga é ter vontade de aprender, se identificar com os valores e as crenças da empresa e querer construir uma organização mais plural, aberta e diversa.
Ser uma pessoa com espírito colaborativo;
Valorizar sua histórias e raízes;
Esforçado(a) e antenado(a);
Se formar esse ano ou ter concluído sua graduação entre Dez/2016 e Dez/2019. Se aprovado, deverá apresentar a comprovação de conclusão do curso. Cursos técnicos ou tecnólogos não serão aceitos.
Ter Inglês intermediário;
Oportunidade aberta para qualquer curso de graduação universitária.
Ter disponibilidade para participar do Desafio Presencial nos dias 9 e 10 de Outubro em São Paulo, se aprovado(a) na etapa online.
Ter disponibilidade para participar do Painel com Gestores nos dias 28 e 29/Outubro, se aprovado(a) no Desafio Presencial
Ter disponibilidade para iniciar o Programa de Trainee em Janeiro de 2020 e trabalhar 40 horas semanais, se aprovado(a) na etapa presencial;
Ter disponibilidade para mobilidade nacional.
Experiência na área não é pré-requisito.
Inscrições até: prorrogadas para 02/09/19.
As inscrições se encerraram. Veja outros processos seletivos de Trainee com inscrições abertas.