Projeto Seleção Unificada | Vetor Brasil
Sobre a empresa: O Vetor Brasil é uma organização da sociedade civil (OSC) sem fins lucrativos e suprapartidária, criada em 2015 com o objetivo de conectar pessoas de alto desempenho que desejam transformar a gestão pública brasileira com governos comprometidos com essa mudança. Ao longo dos nossos sete anos, passamos por diversas transformações, foi necessário experimentar, assumir riscos e tomar decisões, mas toda essa bagagem nos permitiu construir um time mais forte, revisar nossos processos, criar tecnologias e compartilhar os aprendizados com instituições nacionais e internacionais.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
O que são os Programas Trainee de Gestão Pública e Residência em Gestão Pública? Pioneiros no país, os programas atraem, pré-selecionam e desenvolvem pessoas para compor equipes de alto desempenho no setor público brasileiro e também potencializa profissionais que já atuam no setor. Os programas podem durar de 12 a 24 meses após aprovação no processo seletivo e os participantes têm a oportunidade de integrar uma rede de profissionais que acreditam que o setor público é o caminho para gerar grandes transformações, e estão trabalhando em projetos transformadores em todas as regiões do país. Nós do Vetor Brasil, acreditamos que esse potencial transformador somente é possível através de pessoas engajadas e diversas, que juntas, no coletivo, se tornam parte da mudança e da construção de um Brasil com mais equidade e oportunidades. Sendo assim, uma atuação profissional no setor público no momento em que vivemos, é uma oportunidade de gerar impacto em escala, apoiando governos em rotinas, processos e projetos, além de ser uma oportunidade incrível de conhecer a fundo o funcionamento da máquina pública. É também uma oportunidade para se desenvolver pessoal e profissionalmente, já que além da prática profissional, nossos programas oferecem um intenso processo de desenvolvimento, que foca em competências técnicas e socioemocionais. Esse desenvolvimento é intensificado através das trocas e conexões oferecidas pela Rede do Vetor Brasil, hoje com mais de 800 pessoas que majoritariamente atuam no setor público e terceiro setor.
Programa Trainee Regular: Jovens em início de carreira que não atuam como profissionais públicos e, através do processo seletivo estão buscando uma oportunidade de atuação no governo. Ou ainda, para jovens profissionais públicos em início de carreira que buscam recolocação profissional. O processo seletivo unificado 2023 tem por objetivo atrair e selecionar pessoas interessadas em participar de programas do Vetor Brasil direcionados para o público em início de carreira, com alto engajamento para atuar com impacto social no setor público. As pessoas aprovadas na seleção, que concluírem a etapa de certificação, se tornarão finalistas pelo o período de até 12 meses, podendo concorrer as vagas disponíveis em governos parceiros ao Programa Trainee de Gestão Pública. Idade Mínima:
18 anos.
Formação Mínima:
Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo).
Regras trabalhistas:
Reservista (se do gênero masculino);
Titulo de Eleitor;
Brasileiro(a) ou naturalizado(a).
Regras do Vetor:
Aceite do Termo de Responsabilidade dos participantes;
Aceite do Código de Ética;
Não ser parente de 1º grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil.
Não ter atuado no Vetor nos:
Últimos 6 meses, se em área fora a seleção;
Últimos 12 meses, se com seleção.
Programa Trainee Profissionais Públicos: Profissionais públicos que já atuam no governo e pretendem permanecer em suas funções até dezembro de 2023, pelo menos, sendo o Programa uma forma de potencializar sua atuação através das ações de formação e desenvolvimento oferecidos e integração com a Rede do Vetor Brasil. Ou seja, nessa modalidade você não será alocado em uma nova posição ou cargo no setor público. As pessoas que chegarem a etapa de certificação, NÃO SERÃO ALOCADAS PELO VETOR BRASIL e deverão permanecer por 12 meses em seus órgão atuais. Idade Mínima:
18 anos.
Atuando:
Na administração direta ou indireta (incluindo Tribunais de Contas Municipais e Estaduais e MPs);
Em cargos efetivos ou cargos de provimento em comissão.
Atuando em:
Análise de Dados;
E/ou Captação de Recursos;
E/ou Gestão Fiscal e Orçamentária;
E/ou Gestão de implementação de Políticas Públicas;
E/ou Gestão de parcerias e contratos;
E/ou desejam permanecer atuando no mesmo ou órgão por pelo menos 12 meses de 2023.
Formação Mínima:
Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo).
Regras Trabalhistas:
Reservista (se do gênero masculino);
Título de Eleitor;
Brasileiro(a) ou Naturalizado(a.
Regras do Vetor:
Aceite do Termo de Responsabilidade dos participantes;
Aceite do Código de Ética;
Não ser parente de 1º grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil;
Brasileiro(a) ou Naturalizado(a).
Não ter atuado no Vetor nos:
Últimos 6 meses, se em área fora a seleção;
Últimos 12 meses, se com seleção.
Programa Residência em Gestão Pública: Jovens em início de carreira que não atuam como profissionais públicos e, através do processo seletivo estão buscando uma oportunidade de atuação no governo. Ou ainda, para jovens profissionais públicos em início de carreira que buscam recolocação profissional. O processo seletivo unificado 2023 tem por objetivo atrair e selecionar pessoas interessadas em participar de programas do Vetor Brasil direcionados para o público em início de carreira, com alto engajamento para atuar com impacto social no setor público. As pessoas aprovadas na seleção, que concluírem a etapa de certificação, se tornarão finalistas pelo o período de até 12 meses, podendo concorrer as vagas disponíveis em governos parceiros ao Programa Residência em Gestão Pública. Idade Mínima:
18 anos.
Formação Mínima:
Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo).
Regras Trabalhistas:
Reservista (se do gênero masculino);
Título de Eleitor;
Brasileiro(a) ou Naturalizado(a).
Regras do Vetor:
Aceite do Termo de Responsabilidade dos participantes;
Aceite do Código de Ética;
Não ser parente de 1º grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil.
Não ter atuado no Vetor nos:
Últimos 6 meses, se em área fora a seleção;
Últimos 12 meses, se com seleção.
Etapas do processo seletivo:
Inscrição;
Testes Online;
Apresentação pessoal e formulários complementares;
Dinâmica em Grupo;
Entrevista por Competências;
Certificação;
Pareamento;
Entrevista com o Governo.
Inscrições encerradas.