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Vetor Brasil pré-seleciona Trainees para atuação no setor público do país
O Vetor Brasil é uma Organização da Sociedade Civil (OSC) que trabalha para somar às equipes dos governos e potencializar a gestão pública, sem qualquer pretensão de substituir o governo, sua atuação e autonomia. A empresa realiza a atração e a pré-seleção de trainees e residentes de Gestão Pública, mas são os governos que de fato selecionam quem fará parte de suas equipes. A pré-seleção ocorre através de um processo seletivo unificado. O que é o Programa Trainee de Gestão Pública? Pioneiro no país, o programa de Trainee atrai, pré-seleciona e desenvolve pessoas para compor equipes de alto desempenho no setor público brasileiro. O programa tem duração de um ano após aprovação no processo seletivo e os participantes têm a oportunidade de integrar uma rede de profissionais que estão trabalhando em projetos transformadores em todas as regiões do país. O que são os Programas de Residência em Gestão Pública? O programa atrai, aloca e forma profissionais no setor público, permitindo ao governo ter a sua disposição uma equipe com experiência prática e fortalecida em sua atuação com uma formação acadêmica no formato de uma pós-graduação lato sensu em gestão pública, certificada por uma Instituição de Ensino Superior. O que é o Programa de Saúde Pública? O programa atua na formação de lideranças para integrar, planificar e aperfeiçoar os processos de Atenção Primária à Saúde (APS), contribuindo com a organização das Redes Regionalizadas de Saúde por meio da articulação com gestores, formação de profissionais, estruturação de processos com foco na diminuição de Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNTs).
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Pré-requisitos:
Idade Mínima 18 anos;
Formação Mínima: Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo);
Regras Trabalhistas: Reservista (se do gênero masculino), Título de Eleitor, Brasileiro(a) ou Naturalizado(a).
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Regras do Vetor:
Aceite do Termo de Responsabilidade dos participantes;
Aceite do Código de Ética;
Não ser parente de 1º grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil.
Não ter atuado no Vetor nos:
Últimos 6 meses, se em área fora a seleção;
Últimos 12 meses, se com seleção.
O processo seletivo do Vetor Brasil conta com 9 etapas:
Verificação de Elegibilidade;
Termo de Responsabilidade e Código de Ética;
Inscrição;
Teste Online;
Dinâmica em Grupo;
Entrevista por Competências;
Certificação;
Pareamento;
Entrevista com o Governo.
Na etapa de Preferências e Pareamentos, participantes podem apontar qual modalidade do programa e áreas temáticas preferem e ficam disponíveis para possíveis recomendações, entrevistas e contratações pelos governos, que de fato têm a decisão final sobre a contratação.
Inscrições encerradas.