Vetor Brasil pré-seleciona Trainees para atuação no setor público do país

O Vetor Brasil é uma Organização da Sociedade Civil (OSC) que trabalha para somar às equipes dos governos e potencializar a gestão pública, sem qualquer pretensão de substituir o governo, sua atuação e autonomia. A empresa realiza a atração e a pré-seleção de trainees e residentes de Gestão Pública, mas são os governos que de fato selecionam quem fará parte de suas equipes. A pré-seleção ocorre através de um processo seletivo unificado. O que é o Programa Trainee de Gestão Pública? Pioneiro no país, o programa de Trainee atrai, pré-seleciona e desenvolve pessoas para compor equipes de alto desempenho no setor público brasileiro. O programa tem duração de um ano após aprovação no processo seletivo e os participantes têm a oportunidade de integrar uma rede de profissionais que estão trabalhando em projetos transformadores em todas as regiões do país. O que são os Programas de Residência em Gestão Pública? O programa atrai, aloca e forma profissionais no setor público, permitindo ao governo ter a sua disposição uma equipe com experiência prática e fortalecida em sua atuação com uma formação acadêmica no formato de uma pós-graduação lato sensu em gestão pública, certificada por uma Instituição de Ensino Superior. O que é o Programa de Saúde Pública? O programa atua na formação de lideranças para integrar, planificar e aperfeiçoar os processos de Atenção Primária à Saúde (APS), contribuindo com a organização das Redes Regionalizadas de Saúde por meio da articulação com gestores, formação de profissionais, estruturação de processos com foco na diminuição de Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNTs).

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Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

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Pré-requisitos:

• Idade Mínima 18 anos;

• Formação Mínima: Graduação completa (bacharel, licenciatura e tecnólogo);

• Regras Trabalhistas: Reservista (se do gênero masculino), Título de Eleitor, Brasileiro(a) ou Naturalizado(a).

Regras do Vetor:

• Aceite do Termo de Responsabilidade dos participantes;

• Aceite do Código de Ética;

• Não ser parente de 1º grau ou irmão ou cônjuge de funcionário do time interno do Vetor Brasil.

Não ter atuado no Vetor nos:

• Últimos 6 meses, se em área fora a seleção;

• Últimos 12 meses, se com seleção.

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O processo seletivo do Vetor Brasil conta com 9 etapas:

1. Verificação de Elegibilidade;

2. Termo de Responsabilidade e Código de Ética;

3. Inscrição;

4. Teste Online;

5. Dinâmica em Grupo;

6. Entrevista por Competências;

7. Certificação;

8. Pareamento;

9. Entrevista com o Governo.

Na etapa de Preferências e Pareamentos, participantes podem apontar qual modalidade do programa e áreas temáticas preferem e ficam disponíveis para possíveis recomendações, entrevistas e contratações pelos governos, que de fato têm a decisão final sobre a contratação.

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Inscrições encerradas.