Saber conduzir equipes, tomar decisões assertivas e criar ambientes colaborativos com certeza é um diferencial que destaca um profissional.
Pensando nisso, nossa equipe, do portal EstágioTrainee.com, selecionou os 4 melhores cursos online de gestão de pessoas e liderança, avaliando os principais diferenciais, público indicado, tempo de estudo, investimento e garantia. Essa curadoria foi feita para ajudar você a se preparar melhor para os processos seletivos que divulgamos em nosso portal.
Quem somos: O portal EstágioTrainee.com existe desde 2013, e é especializado em ajudar grandes empresas na contratação de estagiários e trainees.
Já trabalhamos com mais de 1600 projetos de empresas como:
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Opção 1: Curso de Gestão de Pessoas e Liderança - Expert Cursos
Desenvolvido para capacitar profissionais que desejam elevar seu nível de gestão e se tornar líderes que geram impacto real nas pessoas e nas organizações, o curso conta com uma abordagem prática e objetiva e oferece aulas baseadas em cases reais, preparando os alunos para enfrentar desafios comuns na liderança e aprimorar suas habilidades gerenciais.
Ao longo do curso, os participantes aprenderão a diferença entre gestão e liderança, as dificuldades da primeira liderança, além de desenvolverem competências essenciais como flexibilidade, resiliência, inteligência emocional, gestão de conflitos e tomada de decisão.
Também serão exploradas ferramentas estratégicas de gestão, incluindo supervisão de processos, análise SWOT, ciclo PDCA, entre outras.
Durante a jornada, os alunos contarão com material de apoio em PDF e suporte da equipe da Expert Cursos através da área de alunos, para auxiliá-los em suas dúvidas.
✔️ Indicações
Partindo desde os conceitos básicos até aplicações mais avançadas na área de Gestão de Pessoas, o curso não possui nenhum pré-requisitos específico.
Pode ser útil para qualquer pessoa que queira conquistar melhores cargos, elevar o seu nível de gestão, desenvolver habilidades de liderança e se tornar mais competitivo no mercado de trabalho.
✔️ Tempo e certificado
A estrutura do curso é composta por 20 aulas organizadas em 5 módulos principais, além de materiais de apoio em PDF para aprofundamento dos conteúdos.
O curso ainda oferece alguns bônus aos participantes, como uma Planilha de Avaliaç ão de Desempenho e um Plano de Desenvolvimento Individual, ferramentas essenciais para quem deseja aplicar o conhecimento na prática e impulsionar sua evolução profissional.
Os alunos possuem acesso vitalício ao conteúdo e, ao concluírem as aulas, recebem um certificado da Expert Cursos, comprovando sua jornada de desenvolvimento em Gestão de Pessoas.
✔️ Valor do curso e garantia
O investimento para adquirir o “Curso de Gestão de Pessoas e Liderança” é de R$ 297,00 à vista ou em até 12 parcelas.
A garantia oferecida aos participantes é de 7 dias, conforme previsto em lei, para avaliação até o compromisso final.
✔️ Acesse aqui a página oficial do curso.
Opção 2: Liderança e Gestão de Pessoas - Portal Jovem Empreendedor
O curso tem como proposta capacitar profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e gestão, tornando-se capazes de liderar equipes com eficiência, promover um ambiente de trabalho produtivo e tomar decisões estratégicas.
Ao longo do curso, os participantes aprenderão a importância da liderança na gestão de equipes e desenvolverão competências essenciais como comunicação eficaz, gestão de conflitos, motivação de equipe, tomada de decisões, gerenciamento de tempo e produtividade, além da gestão de talentos e recrutamento e outros conhecimentos fundamentais para que deseja se destacar profissionalmente.
Para o caso de dúvidas, os alunos contarão com o suporte direto do Professor Aslan Jones, especialista em qualificação profissional e empregabilidade nas áreas de Logística, Qualidade, Administração, Vendas, Idiomas, Marketing e Gestão de Pessoas.
✔️ Indicações
O curso é voltado para todos que desejam desenvolver ou aprofundar suas habilidades de liderança e gestão de pessoas, sendo especialmente útil para quem busca atuar em Indústrias, Escritórios, Lojas, e outras áreas que valorizam esse tipo de habilidade.
✔️ Tempo e certificado
O treinamento conta com aproximadamente 40 horas de conteúdo, organizadas em 10 módulos principais, buscando oferecer um aprendizado estruturado e aprofundado.
Os alunos possuem acesso vitalício ao conteúdo e, ao finalizarem as aulas, os recebem uma certificação do Portal Jovem Empreendedor, comprovando sua qualificação como líder e gestor.
✔️ Valor do curso e garantia
Para adquirir o treinamento existem 2 opções:
O plano básico, com investimento de R$98,50 à vista ou até 12 parcelas de R$9,60.
E o plano completo, que inclui um curso preparatório para Jovem Aprendiz e uma carta de estágio, com investimento de R$197,00 à vista ou até 12 parcelas de R$19,19.
Os alunos contam com uma garantia de 7 dias, conforme previsto em lei, permitindo que avaliem o curso antes da decisão final.
✔️ Acesse aqui a página oficial do curso.
Opção 3: Curso de Gestão de Pessoas - Desenvolve Cursos
Desenvolvido para formar profissionais estratégicos, prontos para atender às reais necessidades das empresas e liderar equipes com eficiência, o curso se propõe a ensinar, de forma objetiva e direta, as habilidades mais essenciais para quem deseja se destacar como Gestor de Pessoas, mesmo que não possua nenhuma experiência anterior na área.
Através de uma metodologia prática e aplicável ao ambiente corporativo, os participantes aprenderão a apoiar equipes, elevar o desempenho dos colaboradores, resolver conflitos, gerenciar riscos, promover um ambiente de trabalho saudável, desenvolver uma cultura organizacional forte, avaliar desempenhos, selecionar e reter talentos, entre outras habilidades essenciais para um profissional da área.
Os alunos contam com atualizações de conteúdo gratuitas ao longo do ano e com material de apoio em PDF para download.
✔️ Indicações
Sem exigir nenhuma formação prévia e partindo do básico ao avançado, o curso pode ser útil para qualquer pessoa que tenha interesse em desenvolver habilidades e atuar na área de Gestão de Pessoas, independentemente do nível que esteja no momento.
✔️ Tempo e certificado
O treinamento é composto até o momento por cerca de 25 horas de conteúdo, além de futuras atualizações e o material de apoio disponível aos participantes.
Os alunos possuem acesso vitalício ao conteúdo, podendo revisitar as aulas sempre que desejarem.
Ao final, recebem um certificado de conclusão, atestando seu desenvolvimento na área de Gestão de Pessoas.
✔️ Valor do curso e garantia
O investimento para adquirir o curso é de R$57,00 à vista ou até 8 parcelas de R$8,29.
Os participantes contam com 7 dias de garantia, conforme previsto em lei, para avaliar se o treinamento atende às suas necessidades.
✔️ Acesse aqui a página oficial do curso.
Opção 4: Curso Gestão de Pessoas Online - Prepara Cursos
Com uma metodologia individualizada e foco no acompanhamento próximo do aluno, o curso oferece uma formação completa em quatro áreas essenciais: Gestão de Pessoas, Liderança, Assistente de Recursos Humanos e Assistente de Departamento Pessoal.
Ao longo da jornada, os participantes desenvolverão habilidades voltadas à realidade do mercado, como análise de custos e investimentos, definição de preços de venda, planejamento orçamentário, margem de contribuição e ponto de equilíbrio, além de conhecimentos fundamentais para atuar com recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos em empresas privadas e órgãos públicos.
Durante a formação, os alunos contarão com o acompanhamento próximo de um educador da Prepara Cursos para auxiliá-los e otimizar seu aprendizado.
✔️ Indicações
Desenvolvido para quem busca uma formação mais robusta e prática, o curso é voltado principalmente para iniciantes e profissionais que desejam atuar ou crescer em cargos como Gestor de Pessoas, Supervisor, Gerente ou Diretor de RH.
O acompanhamento individualizado de um educador ao longo do percurso oferece uma experiência de aprendizado mais guiada e eficaz, mesmo para quem está começando do zero.
✔️ Tempo e certificado
O curso conta com 64 horas de conteúdo divididas ao longo de um período de 8 meses, abrangendo as quatro formações profissionais incluídas (Gestão de Pessoas, Liderança, Assistente de Recursos Humanos e Assistente de Departamento Pessoal).
Ao final, os alunos recebem um Certificado de Qualificação Profissional com validade nacional, emitido pela Prepara Cursos.
✔️ Valor do curso e garantia
Para fazer parte do treinamento o investimento é de R$2.300 à vista ou até 9 parcelas de R$255,58.
A garantia concedida aos alunos é de 7 dias, conforme previsto em lei, para que os participantes possam avaliar a qualidade do conteúdo e decidir pela aquisição definitiva.
Qual é o papel de um gestor de pessoas?
O papel de um gestor de pessoas vai muito além de apenas distribuir tarefas ou cobrar resultados. Ele é o responsável por liderar, inspirar e desenvolver a equipe, criando um ambiente saudável, produtivo e alinhado com os objetivos da organização.
Na prática, isso significa saber motivar os colaboradores, identificar talentos, resolver conflitos, dar feedbacks construtivos e tomar decisões estratégicas sobre o time. Também envolve acompanhar o desempenho de cada pessoa, propor melhorias e garantir que todos tenham as condições certas para evoluir profissionalmente.
Ou seja, um bom gestor de pessoas n ão apenas administra, mas potencializa o melhor de cada indivíduo para que o coletivo alcance grandes resultados.
Como escolher um curso de gestão de pessoas?
➞ Primeiro: Entenda seu momento profissional
Você está começando sua carreira ou já tem experiência com equipes? Iniciantes podem se beneficiar de cursos com foco nos fundamentos da liderança, enquanto quem já atua na área pode buscar formações mais estratégicas ou voltadas ao desenvolvimento de equipes de alta performance.
➞ Segundo: Avalie o formato de aprendizado
Prefere aulas gravadas, ao vivo, com fóruns de discussão ou atividades práticas? Escolha um formato que combine com seu ritmo e estilo de aprendizagem, garantindo maior aproveitamento do curso.
➞ Terceiro: Verifique o conteúdo programático
Confira se os temas abordados são compatíveis com seus objetivos. Um bom curso deve incluir tópicos como liderança, inteligência emocional, feedback, gestão de desempenho, motivação e cultura organizacional.
➞ Quarto: Pesquise sobre os instrutores
Verifique a experiência dos professores ou mentores. Um curso ministrado por profissionais com vivência real em gestão de pessoas e liderança traz insights mais aplicáveis ao dia a dia.
➞ Quinto: Analise a reputação e avaliações
Veja o que ex-alunos dizem sobre o curso. Comentários positivos sobre aplicabilidade, suporte e atualização do conteúdo são bons indicadores de qualidade.
➞ Sexto: Considere o investimento e a garantia
Verifique se o custo está dentro do seu orçamento e se o curso oferece alguma garantia de satisfação. Isso demonstra confiança por parte da instituição.
✔️ Conteúdo elaborado pela equipe do portal EstágioTrainee.com
Desde 2013 ajudamos grandes empresas no processo de contratação de estagiários e trainees.
Algumas das empresas as quais já realizamos projetos são: Unilever, Raízen, Stone, Votorantim, Red Bull, Kraft Heinz, Volkswagen, Localiza, Azul Linhas Aéreas, Saint-Gobain, Johnson & Johnson, Samsung, Vivo, além de centenas de outras.
Para criar essa curadoria, fizemos uma pesquisa profunda e algumas pessoas da nossa equipe contribuíram. Inclusive, também tivemos ajuda de algumas IAs para deixar o conteúdo mais rico.
Caso tenha alguma dúvida ou sugestão de melhoria, entre em contato com nossa equipe através do e-mail: contato@estagiotrainee.com
Ficamos à disposição!