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Banco Daycoval abre vagas de Trainee para a área Comercial


Logo do Banco Daycoval

O Banco Daycoval, com mais de 50 anos no mercado, é uma instituição financeira especializada em crédito para empresas e pessoas físicas (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio, gestão de recursos e investimentos. Com sede em São Paulo e centenas de pontos de atendimento em 21 estados e no Distrito Federal, o banco é reconhecido pela sua gestão conservadora e competência nos negócios. Além disso, possui uma agência nas Ilhas Cayman, essencial para captação de recursos e relacionamento com bancos correspondentes. Sobre o Programa de Trainee: O Programa de Trainee Comercial do Banco Daycoval é voltado para aqueles que desejam impulsionar sua carreira e se preparar para cargos de Gerente de Relacionamento nas agências do banco. O programa oferece dois meses de treinamento intensivo nos principais temas de negócios, seguido de vivência prática no dia a dia de um Gerente Comercial em agências formadoras. Os trainees também recebem mentoria de um Gerente de Relacionamento Sênior e têm a oportunidade de crescimento rápido, com a possibilidade de assumir uma carteira de clientes em até um ano. As 10 vagas disponíveis serão distribuídas em agências localizadas em São Paulo Paulo e Grande São Paulo.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Pré-requisitos:

  • Formação superior nos cursos de Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;

  • Foco no cliente - Capacidade de oferecer serviços personalizados e de alta qualidade;

  • Habilidade de prospecção - Disposição para captar novos clientes em múltiplos canais;

  • Mobilidade e Flexibilidade - Disponibilidade para atuar em diferentes praças e segmentos;

  • Proatividade e Iniciativa - Atitude proativa na prospecção de clientes e apresentação de soluções bancárias.

Diferenciais:

  • Certificação ANBIMA - Série 10;

  • Experiência Profissional: Em áreas comerciais, fintechs ou financeiras;

  • Conhecimentos no Pacote Office: Nível intermediário.

Competências valorizadas:

  • Orientação para resultados e ambição;

  • Comunicação assertiva e boa argumentação;

  • Flexibilidade e trabalho em equipe;

  • Disciplina na execução.

O processo seletivo contará com 3 etapas:

  1. Avaliação com RH;

  2. Case;

  3. Entrevista Final com Gestor.

 

Inscrições encerradas.

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