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Banco Daycoval abre vagas de Trainee para a área Comercial
O Banco Daycoval, com mais de 50 anos no mercado, é uma instituição financeira especializada em crédito para empresas e pessoas físicas (consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio, gestão de recursos e investimentos. Com sede em São Paulo e centenas de pontos de atendimento em 21 estados e no Distrito Federal, o banco é reconhecido pela sua gestão conservadora e competência nos negócios. Além disso, possui uma agência nas Ilhas Cayman, essencial para captação de recursos e relacionamento com bancos correspondentes. Sobre o Programa de Trainee: O Programa de Trainee Comercial do Banco Daycoval é voltado para aqueles que desejam impulsionar sua carreira e se preparar para cargos de Gerente de Relacionamento nas agências do banco. O programa oferece dois meses de treinamento intensivo nos principais temas de negócios, seguido de vivência prática no dia a dia de um Gerente Comercial em agências formadoras. Os trainees também recebem mentoria de um Gerente de Relacionamento Sênior e têm a oportunidade de crescimento rápido, com a possibilidade de assumir uma carteira de clientes em até um ano. As 10 vagas disponíveis serão distribuídas em agências localizadas em São Paulo Paulo e Grande São Paulo.
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Pré-requisitos:
Formação superior nos cursos de Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
Foco no cliente - Capacidade de oferecer serviços personalizados e de alta qualidade;
Habilidade de prospecção - Disposição para captar novos clientes em múltiplos canais;
Mobilidade e Flexibilidade - Disponibilidade para atuar em diferentes praças e segmentos;
Proatividade e Iniciativa - Atitude proativa na prospecção de clientes e apresentação de soluções bancárias.
Obs: Se destacar em um mercado competitivo exige as competências certas. Veja nosso guia dos melhores cursos online para desenvolver habilidades como liderança e comunicação eficaz.
Diferenciais:
Certificação ANBIMA - Série 10;
Experiência Profissional: Em áreas comerciais, fintechs ou financeiras;
Conhecimentos no Pacote Office: Nível intermediário.
Competências valorizadas:
Orientação para resultados e ambição;
Comunicação assertiva e boa argumentação;
Flexibilidade e trabalho em equipe;
Disciplina na execução.
O processo seletivo contará com 3 etapas:
Avaliação com RH;
Case;
Entrevista Final com Gestor.
Inscrições encerradas.
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