Nova edição do Programa de Estágio Ericsson está com inscrições abertas

A Ericsson é uma empresa multinacional sueca líder em tecnologia e serviços de comunicação, com sede em Estocolmo. Fundada em 1876, a empresa é conhecida por seu papel pioneiro no desenvolvimento de redes móveis, incluindo 2G, 3G, 4G e, mais recentemente, 5G. A Ericsson oferece uma ampla gama de produtos e serviços, incluindo infraestrutura de telecomunicações, software e serviços gerenciados para operadoras de telefonia móvel e outras empresas. Sobre o Programa de Estágio: O Programa de Estágio Ericsson oferece uma oportunidade única para sua primeira experiência profissional, permitindo que você ganhe conhecimento prático e contribua para projetos que transformam o mundo das comunicações. Como estagiário, você vivenciará a cultura global da organização, colaborando com diferentes áreas e líderes por meio de funções diárias, atribuições especiais, eventos sociais e muito mais. O programa reflete o compromisso da empresa com diversidade, equidade e inclusão, com 25% das vagas reservadas para pessoas negras e mulheres (cis, trans e não binárias).

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Pré-requisitos:

Estar cursando a partir do 2º semestre dos seguintes cursos: Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da informação, Ciência da Computação, Sistemas de informação, Data Science, Gestão de Tecnologia da Informação, Tecnologia em Redes de Computadores, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Relações públicas, Relações internacionais, Ciências contábeis, Comércio exterior, Matemática, entre outros;
Pacote Office;
Conhecimentos em inglês e espanhol serão considerados diferenciais para algumas áreas;
Localidades das vagas: Barueri (SP), São Paulo (SP), Indaiatuba (SP), São José dos Campos (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Obs: Se destacar em um mercado competitivo exige as competências certas. Veja nosso guia dos melhores cursos online para desenvolver habilidades como liderança e comunicação eficaz.

Benefícios:

Bolsa-auxílio competitiva;
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida; Vale-transporte;
Restaurante no local ou vale-refeição;
Horário flexível;
Day off de aniversário;
Plataforma de desenvolvimento;
Wellhub (antigo Gympass);
Programa nutricional;
Programa de apoio ao colaborador;
Entre outros benefícios.

O processo seletivo contará com 5 etapas:

Inscrições;
Entrevistas e Dinâmicas em Grupo;
Streaming com Candidatos;
Entrevista Final com Gestor;
Início do Programa - Previsto para dezembro de 2024.

Inscrições encerradas.