Vagas abertas para o Programa de Trainee Fortlev

A Fortlev, fundada em 1989, é líder no mercado brasileiro de soluções para armazenamento de água, destacando-se pela inovação na utilização de materiais como o polietileno. Com presença nacional e internacional, suas oito unidades fabris, distribuídas estrategicamente pelo Brasil, empregam mais de 1.400 colaboradores e possuem uma capacidade produtiva expressiva, permitindo a fabricação de uma ampla gama de produtos, incluindo caixas d’água, tanques, cisternas e tubos, entre outros. Sobre o Programa de Trainee: O Programa Trainee da Fortlev procura por profissionais criativos e analíticos, capazes de trabalhar em equipes multidisciplinares e comunicar eficientemente. Valoriza-se a resiliência e a disposição para superar desafios, buscando construir aprendizados através de novas experiências. Com duração de dois anos, o programa oferece uma abordagem dinâmica, com foco em aprendizado prático e desafios "on the job", representando aproximadamente 70% do cronograma total.

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Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

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Pré-requisitos:

• Estar cursando do 8º ao 10º período dos cursos de Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Plásticos ou Materiais;

• Profissionais recém-formados também podem participar;

• É necessário ter disponibilidade para mudança.

➞ Seu diferencial nos processos seletivos pode estar nas competências que você desenvolve. Veja nesse artigo sobre os melhores cursos online quais são as principais competências que podem te preparar para uma carreira profissional de alto impacto.

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Benefícios:

• Vale alimentação; 

• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrger, esfirras e refrigerantes); 

• Kit natalino;

• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários; 

• Empréstimo consignado; 

• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário; 

• Plano de saúde e assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes; 

• Assistência psicossocial; 

• Convênio com o Gympass; 

• Convênio Farmácia; 

• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação; 

• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos; 

• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida; 

• Bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês; 

• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos; 

• Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado; 

• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista; 

• Sala de jogos e espaço para descanso; 

• Brinde no seu aniversário.

O processo seletivo contará com 5 etapas:

1. Inscrições Online;

2. Entrevista com RH;

3. Painel com Gestores;

4. Profiler;

5. Contratação.
   

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Inscrições encerradas.