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Referência em saúde, Hospital Moinhos de Vento lança Programa Trainee de Enfermagem


Logo do Hospital Moinhos de Vento

O Programa Trainee de Enfermagem 2025 do Hospital Moinhos de Vento, em parceria com a Faculdade de Ciências da Saúde Moinhos de Vento, é uma iniciativa de 12 meses voltada ao desenvolvimento de novos talentos na área assistencial. Em sua quarta edição, o programa combina formação prática com acompanhamento de preceptores, visando fortalecer competências em cuidado assistencial, gestão, ensino e pesquisa. Os participantes terão acesso a tecnologias avançadas, evidências científicas de ponta e metodologias inovadoras, além de desenvolver um produto científico ao final. Essa experiência imersiva prepara profissionais para assumir posições estratégicas em um dos hospitais mais renomados do Brasil e da América Latina. Sobre o Hospital Moinhos de Vento: O Hospital Moinhos de Vento, fundado em 1927, é reconhecido nacional e internacionalmente pela excelência no cuidado centrado no paciente e pela gestão baseada em desfechos clínicos. Localizado no Rio Grande do Sul, destaca-se como o único hospital da região sul entre os melhores da América Latina, segundo rankings especializados, e é certificado pela Joint Commission International (JCI) e pela ISO 9001. Integra o seleto grupo de Hospitais de Excelência do Brasil reconhecidos pelo Ministério da Saúde e investe continuamente na qualificação de sua equipe por meio da Faculdade Moinhos de Vento. Conheça mais sobre o Programa de Trainee do Hospital Moinhos de Vento:


 

Pré-requisitos:

  • Graduação no curso de Enfermagem concluída há até 2 anos;

  • Registro regular no Conselho Regional de Enfermagem (Coren);

  • No momento da inscrição, os participantes deverão optar por uma das linhas de cuidado disponíveis: Adulto (paciente crítico, cirúrgico ou onco-hematológico) ou Neonatologia e Pediatria (paciente crítico).

Benefícios:

  • Remuneração compatível com o mercado;

  • Restaurante;

  • Vale-transporte;

  • Programa Saúde Plena Moinhos - com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;

  • TotalPass;

  • Casa do colaborador;

  • Portal do conhecimento;

  • Convênio com farmácia;

  • Seguro de vida.

O processo seletivo contará com 5 etapas:

  1. Prova Objetiva de conhecimentos gerais e específicos;

  2. Análise de Currículo;

  3. Entrevista em Grupo;

  4. Entrevista Individual e Avaliação Psicológica;

  5. Entrevista com a Alta Gestão da Empresa.

 

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

 

Inscrições encerradas.

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