Referência em saúde, Hospital Moinhos de Vento lança Programa Trainee de Enfermagem

O Programa Trainee de Enfermagem 2025 do Hospital Moinhos de Vento, em parceria com a Faculdade de Ciências da Saúde Moinhos de Vento, é uma iniciativa de 12 meses voltada ao desenvolvimento de novos talentos na área assistencial. Em sua quarta edição, o programa combina formação prática com acompanhamento de preceptores, visando fortalecer competências em cuidado assistencial, gestão, ensino e pesquisa. Os participantes terão acesso a tecnologias avançadas, evidências científicas de ponta e metodologias inovadoras, além de desenvolver um produto científico ao final. Essa experiência imersiva prepara profissionais para assumir posições estratégicas em um dos hospitais mais renomados do Brasil e da América Latina. Sobre o Hospital Moinhos de Vento: O Hospital Moinhos de Vento, fundado em 1927, é reconhecido nacional e internacionalmente pela excelência no cuidado centrado no paciente e pela gestão baseada em desfechos clínicos. Localizado no Rio Grande do Sul, destaca-se como o único hospital da região sul entre os melhores da América Latina, segundo rankings especializados, e é certificado pela Joint Commission International (JCI) e pela ISO 9001. Integra o seleto grupo de Hospitais de Excelência do Brasil reconhecidos pelo Ministério da Saúde e investe continuamente na qualificação de sua equipe por meio da Faculdade Moinhos de Vento. Conheça mais sobre o Programa de Trainee do Hospital Moinhos de Vento:
Pré-requisitos:
Graduação no curso de Enfermagem concluída há até 2 anos;
Registro regular no Conselho Regional de Enfermagem (Coren);
No momento da inscrição, os participantes deverão optar por uma das linhas de cuidado disponíveis: Adulto (paciente crítico, cirúrgico ou onco-hematológico) ou Neonatologia e Pediatria (paciente crítico).
Benefícios:
Remuneração compatível com o mercado;
Restaurante;
Vale-transporte;
Programa Saúde Plena Moinhos - com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
TotalPass;
Casa do colaborador;
Portal do conhecimento;
Convênio com farmácia;
Seguro de vida.
O processo seletivo contará com 5 etapas:
Prova Objetiva de conhecimentos gerais e específicos;
Análise de Currículo;
Entrevista em Grupo;
Entrevista Individual e Avaliação Psicológica;
Entrevista com a Alta Gestão da Empresa.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Inscrições encerradas.