Novo Programa de Estágio da Azul oferece concessão de passagens aéreas e outros benefícios!
A Azul, líder do país em número de voos e de cidades atendidas, está com inscrições abertas para a nova edição de seu Programa de Estágio, considerado a principal porta de entrada da companhia.
A proposta é desenvolver talentos para o futuro da empresa, em um ambiente de aprendizado constante e com acompanhamento próximo das lideranças.
Ao longo da jornada, o estagiário participará de uma trilha de formação híbrida, voltada ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, e contará com o apoio do time de Desenvolvimento Humano e Organizacional durante todo o programa.
As oportunidades estão distribuídas pelas seguintes frentes:
Operações: aeroportos, controle operacional (CCO), operações de voo, comissários e planejamento de escala de tripulantes;
Manutenção, Frota e Segurança: engenharia e manutenção de aeronaves, incorporação de novos aviões à frota e qualidade e segurança operacional;
Negócios e Marketing: comercial, marketing, CRM, comunicação, produtos (Azul Fidelidade e Azul Viagens), precificação e receita, alianças e planejamento estratégico;
Finanças e Jurídico: planejamento financeiro, tesouraria, controladoria, tributário, auditoria interna, jurídico e regulatório;
Supply Chain e Sustentabilidade: compras, planejamento de materiais, logística e gestão ambiental;
Pessoas: atração de talentos, cultura, desenvolvimento organizacional, educação corporativa e operações de pessoas;
Tecnologia e Dados: tecnologia da informação, dados e inteligência artificial, cibersegurança, infraestrutura e analytics.
Pré-requisitos:
Estar cursando graduação a partir do 4º semestre, com conclusão prevista para dezembro de 2027 ou depois, em cursos como Administração, Ciências Aeronáuticas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Publicidade e Marketing, Pedagogia, Psicologia, entre outros;
Disponibilidade para estagiar das 9h às 16h (6 horas diárias, com 1 hora de almoço);
Disponibilidade para atuar presencialmente em Barueri (SP) ou Campinas (SP), conforme a vaga;
Inglês intermediário ou avançado (desejável). ➞OBS: Se você deseja melhorar seu inglês, clique aqui para conhecer nosso projeto!
Benefícios:
Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
Convênio médico e odontológico;
Seguro de vida;
Telemedicina;
Zenklub (terapia online);
Wellhub e TotalPass;
Vale-transporte;
Refeição no local;
Concessão de passagens aéreas (modelo standby).
Etapas do processo seletivo:
Cadastro;
Conhecendo seus talentos;
Avaliação de inglês;
Dinâmica em grupo;
Conexão com a gestão;
Contratação.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Sobre a Azul: A Azul é uma das maiores companhias aéreas do Brasil e a líder do país em número de voos e de cidades atendidas.
Fundada em dezembro de 2008 pelo empresário David Neeleman, também criador da americana JetBlue, a empresa construiu sua estratégia em torno da conexão de cidades médias e regionais, muitas delas sem outras opções de voos regulares, a grandes centros e a destinos internacionais.
Com sede em Barueri (SP), a companhia reúne mais de 15 mil colaboradores, chamados internamente de tripulantes, e transportou cerca de 32 milhões de clientes em 2025, o maior volume de sua história.
Sua frota combina jatos e aviões turboélice, e a operação inclui a Azul Conecta, voltada à aviação regional, além de negócios como o programa de fidelidade Azul Fidelidade, a Azul Viagens e a Azul Cargo.