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Estágio Supergasbras - Oportunidades para diversas regiões do país!

  • Foto do escritor: EstágioTrainee.com
    EstágioTrainee.com
  • 6 de out.
  • 2 min de leitura

O Programa de Estágio Supergasbras 2026 tem como foco o desenvolvimento técnico e comportamental dos participantes, combinando desafios reais de negócio com uma trilha contínua de capacitação. Ao longo do programa, os estagiários contarão com orientação próxima de líderes experientes, acompanhamento constante e oportunidades de participar ativamente de projetos estratégicos.

Estagiários de uma empresa reunidos e desenvolvendo soluções para o negócio. Eles estão sorridentes e utilizam ferramentas como laptops, canetas e papéis.

A trilha de desenvolvimento inclui treinamentos técnicos e comportamentais, ações mensais personalizadas, visitas técnicas às unidades engarrafadoras, rodas de conversa com o presidente e diretores, além de avaliações de desempenho e um plano de desenvolvimento individual. Outro destaque é o Instituto de Aprendizagem, plataforma corporativa que oferece mais de 11 mil cursos e treinamentos voltados a diversas áreas do negócio. As vagas do Programa estão distribuídas entre diferentes unidades da Supergasbras, localizadas em Ribeirão Preto (SP), Mauá (SP), Duque de Caxias (RJ), Brasília (DF), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Ipojuca (PE), Jequié (BA), Serra (ES), Paulínia (SP), Belém (PA), Araucária (PR), Betim (MG), Canoas (RS) e Caucaia (CE). A modalidade de atuação varia conforme a área, podendo ser presencial ou híbrida. Pré-requisitos:

  • Formação superior (Bacharelado e Licenciatura) prevista entre dezembro de 2027 e julho de 2028;

  • Cursos elegíveis: Administração; Ciências Contábeis; Ciências da Computação; Comunicação Social; Comércio Exterior, Design, Direito, Economia, Engenharias de produção, mecânica, química, ambiental, materiais, civil, software e afins, Estatística, Gestão Comercial; Jornalismo, Letras, Logística; Marketing; Matemática, Pedagogia; Psicologia; Publicidade e Propaganda; Sistema da Informação e Tecnologia da Informação;

  • Disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias;

  • Disponibilidade para atuar em formato híbrido ou presencial (a depender da área) em alguma das seguintes localidades: Ribeirão Preto (SP), Mauá (SP), Duque de Caxias (RJ), Brasília (DF), Salvador (BA), Rio de Janeiro (RJ), Ipojuca (PE), Jequié (BA), Serra (ES) Paulínia (SP), Belém (PA), Araucária (PR), Betim (MG), Canoas (RS), Caucaia (CE).


Benefícios oferecidos aos Estagiários:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

  • Plano de saúde;

  • Wellhub (antigo Gympass);

  • Plataforma de aprendizagem;

  • Vale-refeição ou alimentação no local;

  • Seguro de vida;

  • Vale-transporte;

  • Vale-gás;

  • Day off no dia de aniversário.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição Online;

  2. Prova Online de Raciocínio Lógico;

  3. Check-up de Competências Online com a Across;

  4. Etapa Final com o Gestor.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre a Supergasbras:

Logotipo da empresa "Supergasbras"

A Supergasbras é uma das principais distribuidoras de gás liquefeito de petróleo (GLP) do Brasil, atuando na comercialização e distribuição para os segmentos residencial, comercial e industrial. A empresa faz parte do grupo multinacional SHV Energy, referência global em energia descentralizada e limpa, presente em mais de 20 países. Com uma ampla rede de engarrafamento e distribuição, a Supergasbras atende milhões de consumidores em todo o território nacional, garantindo segurança, eficiência e confiabilidade em suas operações. Seus produtos e serviços são voltados tanto para o uso doméstico — por meio dos botijões de gás — quanto para soluções energéticas de maior porte em empresas e indústrias. A companhia investe constantemente em inovação, segurança operacional e sustentabilidade, com iniciativas voltadas à redução de emissões e ao uso responsável de recursos naturais. Além disso, mantém programas de desenvolvimento humano e ações sociais voltadas às comunidades onde atua, reforçando seu compromisso com a responsabilidade corporativa.


 
 
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