Recruta Stone 2023

Sobre a empresa:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada em trazer as melhores soluções para todas as pessoas que empreendem no Brasil!

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

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Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

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Sobre o Programa: O Recruta é o principal programa de entrada da Stone Co., que busca contratar e formar os próximos líderes da nossa companhia.

Aqui, nosso grande objetivo é conhecer a história e a trajetória de cada um, olhando muito além de currículos. Ao fim do processo seletivo, as pessoas aprovadas passam por uma série de treinamentos e capacitações, além de conhecerem a fundo a nossa companhia para que se sintam aptas a assumir futuros desafios. Com o processo, esperamos selecionar trainees, que atuarão em áreas específicas da companhia, e os Recrutas, que são profissionais com um potencial ainda maior e com um perfil generalista. As inscrições vão até o dia 04/09, e você tem até o dia 05/09 para finalizar a Fase 1 do processo(Cadastro Completo, Teste da Mindsight) e, caso passe para a próxima etapa, até 10/09 para preencher o Questionário da Vida.

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Pré-requisitos: O Recruta é feito para pessoas de todos os lugares do Brasil que atendam os seguintes requisitos:

• Ensino superior (em bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) com formatura entre junho de 2021 e dezembro de 2023;

• Disponibilidade para viagens;

• Disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia em regime CLT a partir de novembro.
  

Caso você precise de ajuda na inscrição, temos um conteúdo sobre como fazer um currículo que poderá te ajudar. Recomendação para você se destacar no processo seletivo: Veja os melhores cursos hard skills e soft skills que fazem sentido para a sua área de atuação e procure se desenvolver. Com isso você terá mais chances no processo seletivo.

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✔️Informações sobre os benefícios: Ao fim da Fase 3 do processo, as pessoas candidatas aprovadas são contratadas e passam a fazer parte da nossa companhia! Com isso, cada pessoa passa a ter acesso a um salário compatível com o mercado, acompanhamento individualizado e possibilidade de aprofundar os conhecimentos em uma das áreas da companhia, além de uma trilha de desenvolvimento com foco em formação pessoal e profissional. Após a última fase, teremos a definição de quem são os Recrutas. Com essa definição, os selecionados terão um reajuste salarial e iniciarão um processo de rotação para atuar em todas as áreas da empresa, além de mentoria com líderes institucionais, participação na Comunidade dos Recrutas, com acesso a diferentes capacitações e a uma trilha de desenvolvimento e acompanhamento com foco em formação de futuras lideranças. Todos os contratados a partir da fase 3 terão acesso a todos os benefícios oferecidos pela companhia: auxílio alimentação (Sodexo), auxílio transporte ou home office, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e assistência digital da Vitta, além de benefícios saúde como desconto em medicamentos, auxílio creche, Gympass e parceria com o SESC e desconto com empresas parceiras Stone.

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Etapas do processo seletivo: Nosso processo é dividido em cinco fases. Essa segmentação é feita também para que você consiga manter um ritmo no seu desenvolvimento. Vem conferir como funciona!

• Inscrições: até 04/09 - é aqui que a nossa jornada começa;

• Fase 1: Cadastro completo, e Testes da Mindsight até 05/09 - você realizará o Cadastro completo e Testes da Mindsight, primeira etapa para conhecermos um pouco mais sobre você e momento da sua vida;

• Fase 2: Questionário da Vida até 10/09 - aprovado na etapa anterior, você vai preencher o Questionário de Vida, momento em que saberemos mais sobre você, suas conquistas, histórias, inspirações e anseios;

• Fase 3: Dinâmica em grupo e Entrevistas - neste momento, vamos conseguir saber se há match entre quem você é e espera e o momento da companhia;

• Fase 4: Ciclo Básico - as pessoas contratadas passarão por uma série de treinamentos para aperfeiçoarem suas habilidades técnicas e sociais, e também vivenciarem uma verdadeira imersão no nosso negócio e na nossa cultura. Além disso, todos deverão resolver um desafio, se conectando com a nossa razão e colocando em prática o que aprenderam ao longo do ciclo;

• Fase 5: Final - Durante a final, uma banca formada pelas principais lideranças da companhia irá avaliar a performance e todas as entregas de cada um dos Finalistas, para finalmente se tornarem Recrutas!

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Inscrições encerradas.