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Trainee Aura - Remuneração de R$ 9.700 + PLR e outros benefícios!

  • Foto do escritor: EstágioTrainee.com
    EstágioTrainee.com
  • há 15 minutos
  • 2 min de leitura

O Programa de Trainee Aura Minerals 2026 oferece aos participantes a oportunidade de iniciar a carreira atuando diretamente nas áreas em que estarão alocados desde o primeiro dia, integrando equipes diversas e comprometidas com o desenvolvimento da companhia. A proposta é proporcionar experiência prática e contato real com as rotinas da operação, permitindo que os trainees conheçam de forma ampla os desafios do negócio.

Talentos reunidos e sorridentes analisando resultados em um laptop

A trilha de desenvolvimento tem início com uma fase de imersão, na qual os participantes passarão a conhecer sua área de atuação e a interação com outras áreas da Aura. Esse período inclui integração com colegas, gestores e ex-trainees, contribuindo para a construção da jornada profissional dentro do setor de mineração. Durante o programa, cada trainee será responsável por um projeto próprio, desenvolvido ao longo do período de participação e diretamente conectado ao plano estratégico da empresa. A iniciativa busca estimular a capacidade de assumir responsabilidades relevantes e entregar resultados com impacto real para a organização. A jornada inclui ainda treinamentos internos e externos, além de workshops que abordam temas variados. A grade contempla desde ferramentas técnicas até conteúdos relacionados a liderança, oferecendo uma experiência contínua de aprendizado combinada com aplicação prática no dia a dia de trabalho. Pré-requisitos:

  • Formação superior (bacharelado) concluída ou prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025;

  • Cursos elegíveis: Administração, Economia / Ciências econômicas, Geologia e Engenharias;

  • Disponibilidade para residir nas localidades onde a Aura tem operações no Brasil: Almas/TO, Pontes e Lacerda/MT e Currais Novos/RN.



Benefícios oferecidos aos Trainees:

  • Remuneração no valor de R$ 9.700,00;

  • Auxílio-mudança;

  • Participação nos lucros e resultados;

  • Auxílio-moradia nos 12 meses de Programa;

  • Alimentação na unidade e vale-alimentação;

  • Assistência médica;

  • Assistência odontológica;

  • Previdência privada;

  • Seguro de vida.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição;

  2. Teste de Lógica;

  3. Vídeo Entrevista;

  4. Dinâmica de Grupo;

  5. Painel Executivo;

  6. Visita à Unidade.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre a Aura Minerals:

Logotipo da empresa Aura Minerals

A Aura é uma empresa do setor de mineração que atua na exploração, desenvolvimento e operação de ativos voltados principalmente à produção de metais como ouro e cobre. Com presença em diferentes países das Américas, a companhia estrutura seu modelo de negócios com foco em eficiência operacional, ampliação de reservas minerais e geração de valor ao longo de toda a cadeia produtiva. Ao longo de sua trajetória, a Aura tem direcionado investimentos para tecnologia, melhoria contínua de processos e incremento de produtividade, buscando manter competitividade em um mercado de grande exigência regulatória e alta oscilação de preços das commodities. Além da atividade de mineração em si, a empresa também desenvolve projetos de expansão e de viabilidade econômica relacionados a novas áreas e unidades produtivas.


 
 
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