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Salário de R$ 6 mil e vagas afirmativas para mulheres - Trainee Cimento Apodi abre vagas!

  • há 18 horas
  • 2 min de leitura

O Programa de Trainee Transformar 2026 da Cimento Apodi é uma iniciativa afirmativa voltada exclusivamente para mulheres com formação nas áreas de Engenharia, Ciências, Tecnologia e Matemática (STEM), com atuação na unidade industrial de Quixeré (CE).

3 estudantes universitárias reunidas em sala de aula, representando a importância feminina na área de educação

O programa foi criado com o objetivo de ampliar a representatividade feminina em um setor historicamente dominado por homens, oferecendo às participantes uma imersão prática na operação industrial da companhia, com foco em desenvolvimento técnico e liderança. Ao longo da jornada, as trainees atuarão em desafios estratégicos reais, com acompanhamento próximo da liderança e trilhas de desenvolvimento personalizadas. Na edição anterior, das 7 participantes, 5 foram efetivadas como especialistas em suas respectivas áreas, o que demonstra o potencial de conversão do programa. Para quem busca construir carreira na indústria cimenteira em um ambiente que valoriza diversidade, autonomia e inovação, o Transformar se apresenta como uma porta de entrada estruturada dentro de uma das cimenteiras mais modernas do Brasil. Pré-requisitos:

  • Identificar-se com o gênero feminino;

  • Mulheres nascidas no Ceará, e/ou residentes há pelo menos, 5 anos, e/ou graduadas/graduandas no Estado;

  • Ter concluído ou estar concluindo o curso superior entre dez/2022 e dez/2025;

  • Formações nas áreas de Engenharia, Ciências, Tecnologia ou Matemática;

  • Possuir disponibilidade para atuar presencialmente e em tempo integral na unidade industrial da Cimento Apodi, localizada no município de Quixeré-CE;

  • Possuir disponibilidade para eventuais viagens a unidades localizadas em outros municípios e estados.



Benefícios oferecidos aos Trainees:

  • Remuneração no valor de R$ 6.000,00;

  • Plano de Saúde Unimed Fortaleza, com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes legais;

  • Plano Odontológico, (por adesão), extensível aos dependentes;

  • Vale-alimentação no valor de R$ 589,95 mensais;

  • Refeitório na fábrica;

  • Rota para as cidades de Quixeré, Russas e Limoneiro do Norte;

  • Seguro de Vida em grupo;

  • Plano de Participação nos Resultados (PPR);

  • Previdência Privada;

  • Wellhub;

  • StarBem e Avus: plataforma e serviços em saúde;

  • Convênio com farmácias e parcerias com instituições de ensino;

  • Convênio com o SESI;

  • Auxílio-mudança com direito a passagem, hospedagem e ajuda de custo (caso necessário);

  • Empréstimo consignado, com condições facilitadas;

  • UniApodi.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições;

  2. Desafio Online;

  3. Painel Online com o time de RH;

  4. Painel Presencial com as Lideranças;

  5. Entrevista Presencial;

  6. Exame Admissional;

  7. Contratação.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre a Cimento Apodi:

Logotipo da Cimento Apodi

A Cimento Apodi é uma empresa brasileira de fabricação de cimento, constituída como uma joint venture multinacional com participação da família Dias Branco e do Grupo Titan, conglomerado grego com mais de 100 anos de experiência e presença em mais de 15 países. Com fábricas localizadas em Quixeré e Pecém, no Ceará, a empresa possui capacidade de produção superior a dois milhões de toneladas de cimento por ano. Sua atuação comercial se concentra nas regiões Norte e Nordeste do Brasil, onde mantém centros de distribuição estrategicamente posicionados. A companhia é reconhecida por seu investimento em tecnologia e sustentabilidade. Foi a primeira empresa do país a utilizar a tecnologia Waste Heat Recovery, que transforma gases do processo produtivo em energia elétrica, reduzindo emissões e custos operacionais.


 
 
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