Remuneração de R$ 6 mil + bônus - Mottu abre vagas para novo Programa de Trainee!
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A Mottu, maior empresa de aluguel de motocicletas do Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee de Infraestrutura, voltado a quem busca assumir desafios estratégicos e atuar com autonomia desde o início.
Ao longo do programa, o trainee assumirá os desafios da área de Infraestrutura com liberdade para planejar, executar e entregar resultados de ponta a ponta.
Na prática, conduzirá análises de dados e construirá recomendações para otimizar indicadores como gestão de resíduos, eficiência energética e desempenho de fornecedores, sempre em parceria com as áreas de Engenharia, Facilities, Operações, Compras, Tecnologia e Suprimentos.
Também será responsável por propor e implementar automações e melhorias de processo com foco em escalabilidade, participando de todas as etapas dos projetos — da especificação de requisitos ao acompanhamento da implementação e à medição de impacto.
Ao longo dessa jornada, apresentará seus resultados no Report-Out do programa, contribuindo para as decisões da liderança.
A trilha de desenvolvimento combinará atuação técnica e estratégica. O trainee terá controle total sobre o próprio projeto, definindo prioridades e transformando ideias em resultados concretos, com acompanhamento próximo das lideranças e responsabilidade direta por métricas e entregas de alto impacto.
No aspecto técnico, estruturará soluções de automação e controle que unem processos robustos e ferramentas digitais para aprimorar a gestão ambiental e energética da operação.
O desenvolvimento será apoiado por diferentes recursos ao longo do programa:
Certificações — acesso a treinamentos e certificações em gestão ambiental, eficiência energética e automação de processos, conforme a necessidade do projeto;
Treinamentos e mentoria — atuação lado a lado com líderes sêniores e sócios, com capacitações técnicas conduzidas pelas equipes de Engenharia e Tecnologia e mentoria prática diária;
OneMottu — imersão operacional intensa desde o primeiro dia, para compreender os desafios reais da operação e identificar oportunidades de melhoria e inovação.
Os trainees selecionados contarão com remuneração no valor de R$ 6.000,00, além de um bônus anual equivalente a um salário. O programa oferece ainda elegibilidade a stock options em até dois anos (modelo que permite ao participante tornar-se sócio e ser recompensado pela valorização da empresa), além de plano de saúde. Para quem vem de fora, há também apoio à realocação para São Paulo: a empresa cobre a passagem e até 30 dias de hospedagem para candidatos que morem a mais de 300 km da cidade.
Pré-requisitos:
Formação superior concluída em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas (Engenharia de Produção, Engenharia Química, Sustentabilidade ou similares);
Disponibilidade para trabalho 100% presencial na Matriz (São Paulo) e para relocação, se necessário;
Inglês funcional (leitura e conversação) — suficiente para lidar com documentação técnica e interações; ➞OBS: Se você deseja melhorar seu inglês, clique aqui para conhecer nosso projeto!
Resiliência e capacidade de operar em ambientes de alta ambiguidade e ritmo acelerado;
Experiência prática em gestão ambiental, gestão de resíduos, eficiência energética ou automação de processos operacionais;
Conhecimento de indicadores ambientais, ESG e requisitos de conformidade regulatória (licenciamento ambiental, normas e legislação aplicável);
Perfil analítico: domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, SQL ou similares) e habilidade para transformar dados em decisões;
Capacidade de conduzir iniciativas com autonomia: organiza prioridades, comunica impedimentos e entrega resultados sem necessidade de supervisão constante;
Mentalidade de dono: proatividade, responsabilidade e orientação a impacto.
Diferenciais:
Experiência prévia em projetos de gestão ambiental, eficiência energética ou gestão de resíduos;
Conhecimentos em SQL, Excel avançado, ou ferramentas de visualização (Power BI, Looker);
Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos (OKRs, sprints, etc.);
Conhecimento em normas ambientais, licenciamento ou certificações de sustentabilidade (ISO 14001, ESG, etc.);
Participação em projetos de impacto social, sustentabilidade ou iniciativas empreendedoras.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Sobre a Mottu: A Mottu é uma startup brasileira de tecnologia e mobilidade urbana fundada em 2020, em São Paulo (SP), reconhecida como a maior empresa de aluguel de motocicletas do país.
Seu principal serviço é a locação de motos voltada a entregadores de aplicativos, um público que costuma ter dificuldade de acesso a crédito para adquirir o próprio veículo.
Ao modelo de locação, a empresa agrega serviços como manutenção preventiva, seguro, assistência 24 horas e um aplicativo próprio que conecta o entregador às plataformas de delivery.
Presente em mais de 170 cidades brasileiras, a companhia cresceu rapidamente e passou a produzir suas próprias motocicletas, após a demanda superar a capacidade de fornecimento das montadoras tradicionais.
Seu modelo de negócio combina hardware (a moto), tecnologia e serviços financeiros, e é sustentado por sucessivas rodadas de investimento de fundos nacionais e internacionais.