Mottu abre vagas para seu novo Programa de Trainee e busca desenvolver novos líderes!
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A Mottu, maior empresa de locação de motocicletas do país, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee, uma imersão de dois anos no negócio, na qual tecnologia, inovação e empreendedorismo caminham juntos.
A proposta é formar líderes desde o primeiro dia: não há rotação entre áreas, e cada trainee assume um desafio estratégico logo no início, com responsabilidades que costumam chegar bem mais tarde em outras empresas.
A trilha de desenvolvimento combina atuação prática, formação técnica e mentoria.
O trainee assumirá o controle de seu próprio projeto, com autonomia para definir prioridades e transformar ideias em resultados, atuando em iniciativas de alto impacto, como prevenção de churn, otimização da disponibilidade de motos e estruturação da régua de inadimplência.
No aspecto técnico, terá acesso a uma certificação exclusiva de Technical Product Manager (TPM), pela Trybe, com conteúdos que vão de Product Discovery a lógica de programação e ferramentas de desenvolvimento.
Ao longo da jornada, trabalhará lado a lado com PMs sêniores e sócios, que oferecerão mentoria prática no dia a dia.
O programa conta com duas trilhas:
OPERACIONAL: Atuação em campo, como braço direito do City Manager, responsável pela parte estratégica e analítica da filial, garantindo eficiência nos processos e implementando melhorias baseadas em dados.
Na trilha Operacional, as vagas são para Guarulhos (SP), Jandira (SP), Praia Grande (SP), Ribeirão Preto (SP), Santos (SP), São Paulo (SP), Sorocaba (SP), Serra (ES), Vitória (ES), Vila Velha (ES), Uberlândia (MG), Cuiabá (MT), Goiânia (GO), Aracaju (SE), Fortaleza (CE), Maceió (AL), Natal (RN), Olinda (PE), Salvador (BA) e Porto Alegre (RS).
NEGÓCIOS: atuação na matriz (São Paulo/SP), ao lado de PMs e Heads de área, liderando projetos estratégicos que impactam toda a empresa, com foco em transformar dados em decisões e automatizar processos que escalam o negócio.
Pré-requisitos:
Formação acadêmica até dezembro de 2026 em Engenharias, Matemática, Física, Administração de Empresas, Economia, Estatística, Direito e cursos correlatos;
Disponibilidade para atuar presencialmente;
Disponibilidade para realocação para São Paulo (SP) após um ano, com interesse em assumir cargos de liderança.
Perfil buscado:
Mentalidade empreendedora;
Sede de aprender;
Resiliência;
Protagonismo;
Coragem para o grande;
Velocidade com critério;
Inquietação;
Simplicidade;
Foco em impacto.
➞OBS: Embora esse processo seletivo não exija o inglês, o idioma costuma ser um requisito ou diferencial para muitas outras vagas. Se você deseja melhorar seu inglês, clique aqui para conhecer nosso projeto!
Regime e remuneração:
Salário competitivo com o mercado;
Bônus anual de um salário;
Elegibilidade a stock options em até dois anos, tornando-se sócio e sendo recompensado pela valorização da empresa;
Apoio à realocação para São Paulo, com cobertura de passagem e até 30 dias de hospedagem para quem mora a mais de 300 km;
Regime PJ;
Atuação 100% presencial.
Crescimento:
Treinamentos internos, mentorias com líderes, PMs e sócios, e acesso à plataforma "Handbook Skills";
Acesso a cursos, certificações e especializações;
Desenvolvimento acelerado ao longo dos dois anos;
Promoção a PM e liderança de uma área ao final do programa, para os trainees que performarem dentro ou acima do esperado.
Etapas do processo seletivo:
Inscrições;
Análise de perfil;
Resolução de case;
Entrevista técnica;
Bar Raiser com sócios;
Aprovação.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Sobre a Mottu: A Mottu é uma startup brasileira que se tornou a maior locadora de motocicletas do país, unindo tecnologia, mobilidade e inclusão em seu modelo de negócio.
Fundada em 2020 e com sede em São Paulo (SP), a empresa tem como foco principal o aluguel de motos para entregadores de aplicativos, um público que costuma enfrentar barreiras de crédito para comprar o próprio veículo.
Ao serviço de locação, a companhia soma manutenção, seguro, assistência e um aplicativo próprio, criando uma solução completa para quem usa a moto como ferramenta de trabalho.
Em poucos anos, a Mottu expandiu-se de forma acelerada e passou a estar presente em mais de 170 cidades brasileiras.
O ritmo de crescimento foi tão intenso que a empresa começou a produzir suas próprias motocicletas, diante de uma demanda que superava a oferta das montadoras tradicionais. Seu modelo une hardware (a moto), tecnologia e serviços financeiros, e é sustentado por sucessivas rodadas de investimento de fundos nacionais e internacionais.
Com forte apelo social, a companhia se posiciona como uma alternativa de geração de renda, ao viabilizar o acesso à motocicleta para milhares de trabalhadores.