PepsiCo lança Programa de Trainee 2027 com remuneração de R$ 10 mil e ótimos benefícios!
A PepsiCo, uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, está com inscrições abertas para o Next Gen 2027, seu Programa de Trainee. Com duração de 18 meses, o programa propõe uma jornada de desenvolvimento acelerado, na qual o participante assumirá desafios reais do negócio com autonomia.
O plano de desenvolvimento contempla um job rotation por diferentes experiências dentro da área de atuação, ampliando a visão sobre o negócio, além de mentorias com a liderança sênior e de uma trilha de treinamentos voltada a competências de liderança e gestão de projetos.
O trainee terá ainda a oportunidade de liderar um projeto conectado à agenda estratégica da companhia, com impacto real para o negócio.
As oportunidades contemplam as seguintes áreas:
Vendas: Campo;
Vendas: Digital Commerce;
Vendas: Excelência no Canal de Distribuição;
Vendas: Desenvolvimento de Negócios;
Operações: Integração de Transportes em Supply Chain;
Operações: Manutenção Corporativa;
Finanças: Supply Chain;
People: Business Partner e Transformação.
O programa começa em São Paulo (capital). Caso o aprovado precise se mudar para participar, os custos da mudança e da instalação serão de sua responsabilidade.
Já as transferências que ocorrerem durante ou após o programa contarão com auxílio, conforme a política da companhia.
Pré-requisitos:
Ter concluído curso de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo há no mínimo quatro anos, com data de graduação igual ou anterior a dezembro de 2022;
Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo, em tempo integral, a partir de janeiro de 2027;
Proficiência em inglês para algumas posições, sobretudo nas que exigem interação frequente com times globais (a exigência é indicada no formulário de inscrição de cada vaga); ➞OBS: Se você deseja melhorar seu inglês, clique aqui para conhecer nosso projeto!
Ter mobilidade nacional para mudança de localidade durante e após o programa.
Benefícios:
Remuneração de R$ 10.000,00;
Vale-refeição ou restaurante, conforme a unidade;
Vale-transporte ou cartão mobilidade, conforme a unidade;
Previdência privada (PrevPepsiCo);
Assistência médica, telemedicina e assistência odontológica;
Seguro de vida e auxílio-funeral;
Wellhub;
Cartão de boas festas no fim do ano;
Horário flexível e código de vestimenta livre;
Day off no mês do aniversário;
Programa de apoio emocional, jurídico e financeiro, com terapias vinculadas ao plano médico e conteúdos de bem-estar;
Programa de apoio à maternidade e incentivos à fertilização ou ao congelamento de óvulos;
Gestão de doenças crônicas;
Clube de descontos.
Etapas do processo seletivo:
Inscrição e avaliações online;
Entrevista individual online;
Painel online;
Experiência final.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Sobre a PepsiCo: A PepsiCo é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com um portfólio que vai muito além do refrigerante que dá nome à companhia.
Fundada em 1965, nos Estados Unidos, a partir da fusão entre a Pepsi-Cola e a Frito-Lay, a multinacional atua nos segmentos de bebidas, snacks e alimentos, com produtos comercializados em mais de 200 países e territórios. Seu portfólio global reúne marcas de grande reconhecimento, como Pepsi, Gatorade, Lay's, Doritos, Cheetos, Ruffles, Quaker e Toddy. No Brasil, onde atua há décadas, a companhia é uma das líderes do mercado de salgadinhos e mantém unidades fabris em diferentes estados, além de operar uma ampla rede de distribuição que atende a milhares de pontos de venda em todo o país. Nos últimos anos, a PepsiCo tem direcionado parte de seus investimentos à diversificação do portfólio, com a ampliação da oferta de produtos considerados mais saudáveis, e a metas de sustentabilidade que envolvem agricultura regenerativa, uso de embalagens recicláveis e redução do consumo de água em sua cadeia produtiva.