Remuneração de R$ 9.500 + bônus de até 2 salários - Trainee Tenda 2026 abre vagas
- há 18 horas
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O Programa de Trainee Tenda 2026 é uma jornada de desenvolvimento estruturada em 18 meses, criada para formar futuros líderes em uma das principais construtoras e incorporadoras do país.

Com foco no segmento de habitação econômica, o programa oferece ao participante a oportunidade de atuar em um negócio que impacta diretamente a vida de milhões de famílias brasileiras.
A trajetória combina desenvolvimento de carreira com uma agenda de aprendizado que inclui imersão na cultura da empresa, conhecimento aprofundado do mercado de habitação e trocas frequentes com equipes e alta liderança.
Ao longo da jornada, os Trainees terão a oportunidade de conhecer o ciclo imobiliário completo, desde a aquisição de terrenos até a entrega dos empreendimentos, desenvolvendo habilidades essenciais para futuras posições de liderança.
As oportunidades estão distribuídas em quatro trilhas de atuação: Operações, Áreas de apoio, Negócios e Transformação digital.
Pré-requisitos:
Ensino superior concluída entre junho de 2021 e junho de 2023;
Cursos elegíveis: Administração; Engenharias (Civil e Produção); Arquitetura e Urbanismo; Tecnologia; Direito; Ciências Contábeis e Ciências Econômicas;
Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido em SP, GO, CE ou RS *(2 dias em home office e 3 dias no escritório);
Disponibilidade para viagens e mudanças.
➞OBS: Embora esse processo seletivo não exija o inglês, o idioma costuma ser um requisito ou diferencial para muitas outras vagas. Se você deseja melhorar seu inglês, clique aqui para conhecer nosso projeto!
Benefícios oferecidos aos Trainees:
Remuneração no valor de R$ 9.500,00;
Bônus por resultados de até 2 salários;
Vale-refeição flexível;
Vale-transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Programa Viva Bem - Acompanhamento jurídico, psicológico e financeiro;
Wellhub;
Day off de aniversário;
Seguro de vida;
Programa de gestante e auxílio-creche (para mães);
1 mês adicional de licença maternidade, opcional e não remunerada / Licença paternidade estendida;
Auxílio-mudança.
Etapas do processo seletivo:
Inscrição online (realizada via WhatsApp);
Entrevista em vídeo;
Avaliação de pensamento analítico;
Dinâmica em grupo;
Painel com o time da empresa;
Banca executiva presencial;
Entrevista com diretores.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Sobre a Tenda:

A Tenda é uma das principais construtoras e incorporadoras do Brasil, com mais de 56 anos de atuação focada no segmento de habitação econômica.
A empresa atua prioritariamente por meio do programa Minha Casa, Minha Vida, desenvolvendo empreendimentos voltados à aquisição do primeiro imóvel para famílias de baixa e média renda.
Com presença em dez estados brasileiros, a Tenda já realizou o sonho da casa própria para mais de 190 mil famílias ao longo de sua trajetória.
A organização é reconhecida por sua atuação em larga escala, combinando eficiência operacional, inovação em processos construtivos e acessibilidade financeira para viabilizar o acesso à moradia.