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Remuneração de R$ 9.500 + bônus de até 2 salários - Trainee Tenda 2026 abre vagas

  • há 18 horas
  • 2 min de leitura

O Programa de Trainee Tenda 2026 é uma jornada de desenvolvimento estruturada em 18 meses, criada para formar futuros líderes em uma das principais construtoras e incorporadoras do país.

Trainees de uma empresa participando de uma reunião. Eles interagem de forma sorridente

Com foco no segmento de habitação econômica, o programa oferece ao participante a oportunidade de atuar em um negócio que impacta diretamente a vida de milhões de famílias brasileiras. A trajetória combina desenvolvimento de carreira com uma agenda de aprendizado que inclui imersão na cultura da empresa, conhecimento aprofundado do mercado de habitação e trocas frequentes com equipes e alta liderança. Ao longo da jornada, os Trainees terão a oportunidade de conhecer o ciclo imobiliário completo, desde a aquisição de terrenos até a entrega dos empreendimentos, desenvolvendo habilidades essenciais para futuras posições de liderança. As oportunidades estão distribuídas em quatro trilhas de atuação: Operações, Áreas de apoio, Negócios e Transformação digital. Pré-requisitos:

  • Ensino superior concluída entre junho de 2021 e junho de 2023;

  • Cursos elegíveis: Administração; Engenharias (Civil e Produção); Arquitetura e Urbanismo; Tecnologia; Direito; Ciências Contábeis e Ciências Econômicas;

  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido em SP, GO, CE ou RS *(2 dias em home office e 3 dias no escritório);

  • Disponibilidade para viagens e mudanças.


➞OBS: Embora esse processo seletivo não exija o inglês, o idioma costuma ser um requisito ou diferencial para muitas outras vagas. Se você deseja melhorar seu inglês, clique aqui para conhecer nosso projeto!

Benefícios oferecidos aos Trainees:

  • Remuneração no valor de R$ 9.500,00;

  • Bônus por resultados de até 2 salários;

  • Vale-refeição flexível;

  • Vale-transporte;

  • Assistência médica;

  • Assistência odontológica;

  • Programa Viva Bem - Acompanhamento jurídico, psicológico e financeiro;

  • Wellhub;

  • Day off de aniversário;

  • Seguro de vida;

  • Programa de gestante e auxílio-creche (para mães);

  • 1 mês adicional de licença maternidade, opcional e não remunerada / Licença paternidade estendida;

  • Auxílio-mudança.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrição online (realizada via WhatsApp);

  2. Entrevista em vídeo;

  3. Avaliação de pensamento analítico;

  4. Dinâmica em grupo;

  5. Painel com o time da empresa;

  6. Banca executiva presencial;

  7. Entrevista com diretores.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre a Tenda:

Logotipo da empresa "Tenda"

A Tenda é uma das principais construtoras e incorporadoras do Brasil, com mais de 56 anos de atuação focada no segmento de habitação econômica. A empresa atua prioritariamente por meio do programa Minha Casa, Minha Vida, desenvolvendo empreendimentos voltados à aquisição do primeiro imóvel para famílias de baixa e média renda. Com presença em dez estados brasileiros, a Tenda já realizou o sonho da casa própria para mais de 190 mil famílias ao longo de sua trajetória. A organização é reconhecida por sua atuação em larga escala, combinando eficiência operacional, inovação em processos construtivos e acessibilidade financeira para viabilizar o acesso à moradia.


 
 
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