Estágio Serasa Experian - Oportunidades para modelo de trabalho híbrido e 100% remoto
O Programa de Estágio Serasa Experian 2025 oferece uma experiência de desenvolvimento completa para estudantes, com duração de até dois anos. O programa inclui integração estruturada e formações específicas nas áreas de tecnologia, dados e negócios, permitindo que os estagiários compreendam a cultura e as operações da empresa. Durante o estágio, os participantes receberão treinamentos técnicos e comportamentais, capacitação em metodologias ágeis e envolvimento em atividades de voluntariado. Com suporte de um mentor, o estagiário conduzirá um projeto com orientação direta da liderança, com possibilidade de efetivação a partir do nono mês de programa. Sobre a empresa: A Serasa Experian é uma empresa brasileira com mais de cinco décadas de atuação no mercado e um dos maiores players globais em inteligência de dados e soluções para análise de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com o maior banco de dados da América Latina, a empresa se dedica a coletar, analisar e disponibilizar informações de crédito e consumo, facilitando decisões mais seguras para empresas e consumidores e promovendo maior transparência e desenvolvimento nas relações de consumo. A Serasa Experian acumulou diversos prêmios que destacam seu compromisso com inovação, ambiente de trabalho e atendimento ao cliente. Entre eles, o Selo BIE Brasil 2024 reconhece a empresa como uma das melhores para estagiar; no Prêmio Valor Inovação, conquistou o 1º lugar na categoria Serviços tanto em 2023 quanto em 2024, reforçando sua liderança em inovação. A empresa também foi reconhecida no Prêmio "A Era do Diálogo 2023" e venceu o Prêmio Reclame Aqui em 2022, evidenciando sua atenção à experiência do consumidor. Esses e outros prêmios refletem suas práticas e foco no desenvolvimento contínuo.
Pré-requisitos:
Formação superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) prevista entre junho de 2026 e julho de 2027. Os cursos elegíveis variam de acordo com a área de atuação;
Para o curso de Direito, exclusivamente na área Jurídica (Consultivo e M&A), é necessário estar cursando a partir do 4º ano da faculdade no momento da admissão. Previsão de conclusão do curso de Direito aceita em momento de inscrição: a partir de junho de 2026 até dezembro de 2026;
Para as vagas em formato híbrido (São Carlos/SP, São Paulo/SP e Florianópolis/SC), é necessário que os estagiários tenham disponibilidade para ir de 2 a 3 vezes por semana ao escritório;
Para as vagas em formato 100% home office, não há restrições de localidade desde que a pessoa estagiária esteja no Brasil;
Disponibilidade para estagiar durante 6 horas consecutivas dentro do horário flexível da jornada de trabalho: entrada a partir das 7h e saída máxima às 20h;
Pacote Office a partir do nível básico.
OBS: Além dos pré-requisitos citados, a empresa fará uma análise de perfil de acordo com as especificidades das vagas disponíveis (curso, idioma, conhecimentos técnicos e horário de estudo) e as suas necessidades no momento, incluindo as regiões aceitas para as localidades das vagas
Os estagiários selecionados contarão com os seguintes benefícios:
Bolsa-auxílio no valor de R$2.150,00 com progressões salariais que acontecem mediante avaliação de performance e orçamento da área/companhia;
Auxílio transporte (além do auxílio, a empresa conta com vans disponíveis para o escritório em São Paulo/SP);
Vale-refeição;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Telemedicina (Einstein Conecta);
Seguro de vida;
Campanha de vacinação;
Gympass e Totalpass (academia disponível no escritório em São Carlos/SP);
Horário flexível (dentro da jornada de trabalho, com entrada a partir das 7h e saída máxima às 20h);
Parcerias com escolas de idiomas;
Canal de apoio psicológico;
Modelo de trabalho híbrido ou 100% remoto; de acordo com a vaga;
Plataforma de cursos online com mais de 30.000 conteúdos disponíveis em diversos idiomas;
Atendimentos disponíveis em diversas especialidades médicas que atendem presencial e remotamente (médicos generalistas, nutricionistas, psicólogos, RPG, massagistas, etc);
Ergonomia (orientação, avaliação e adaptação dos postos de trabalho, seja no modelo 100% remoto ou no modelo híbrido).
O processo seletivo da Serasa Experian contará com 7 etapas:
Inscrições;
Segunda Etapa de Inscrição;
Mindmatch;
Dinâmica em Grupo ou Validação de Perfil;
Entrevistas Finais;
Notícia de Aprovação;
Início do Programa - Previsto para Fevereiro de 2025.
Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.
Inscrições encerradas.