Programa de Trainee 2022 | Azul

Sobre a empresa:

A Azul é a maior companhia aérea brasileira em número de decolagens e em cidades atendidas, mesmo nesse período de pandemia.

São quase 12 mil Tripulantes apaixonados em servir e cuidar dos Clientes, construindo todos os dias a Melhor Companhia Aérea do Mundo na opinião dos Clientes, segundo o ranking do Tripadvisor. O papel da Azul é estimular o desenvolvimento econômico e social do Brasil por meio do transporte aéreo. Ao ser a única empresa a voar para lugares remotos do país, a companhia ajuda no progresso de diversas regiões, encurtando distâncias por meio da capilaridade de sua malha aérea. É essa equação simples de se entender, mas tão difícil de se imitar que torna a companhia tão especial e encantadora.

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre o Programa: Que tal embarcar conosco numa jornada de crescimento, transformação inovadora e conexão com o futuro? Na Azul suas competências, princípios e ética são valorizados. Além disso, buscamos representatividade em todas as nossas oportunidades, por isso todos os nossos processos seletivos são realizados sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra particularidade. Para completar o time Azul, estamos em busca de profissionais que tenham protagonismo na carreira, que não vejam hierarquia como barreira, que tenham vontade de crescer, liderar e que busquem a excelência. Trilha de Desenvolvimento: Este pode ser o voo mais especial da sua vida. Quer ver os diferenciais do Plano de Voo do Trainee Azul? Imersão Azul por meio de visitas em todas as áreas de negócio e passando por toda a jornada do Cliente: Aeroportos, Hangar de Manutenção, Callcenter, Universidade Corporativa e demais áreas estratégicas. Aprendizagem hands on, com protagonismo em projetos estratégicos para o negócio Azul. Trilha de Desenvolvimento focada em hard skills, com encontros com executivos, gestores e especialistas das unidades de negócio da companhia, além de workshops para desenvolver soft skills; Acompanhamento por meio de feedbacks e Plano de Desenvolvimento Individual;

Programa próprio de mentoria com a Alta Liderança da Azul: CEO, Vice-presidentes e Diretores.

Áreas de atuação: O Trainee Azul tem a possibilidade de atuar em diversas áreas, com espaço para crescer e inovar. Só precisamos saber aonde você quer chegar! Nas máquinas incríveis que voam sonhos por todo o Mundo

  • Área de Combustível atuando em projetos estratégicos dentro da Diretoria de Operações de Voo;

  • Área de Manutenção de Linha ou de Hangares buscando soluções inovadoras para a maior malha aérea do país;

  • Área de Aeroportos pensando em formas de inovar na experiência oferecida aos nossos clientes pelos mais de 100 aeroportos dentro e fora do Brasil.

No coração de nossos clientes, entendendo comportamentos e desenvolvendo experiências inesquecíveis

  • Customer Insights.

No coração da operação da maior malha aérea do Brasil

  • Centro de Controle Operacional (CCO).

Na maior operação de transporte aéreo de cargas do Brasil alcançando mais de 4000 municípios

  • Azul Cargo Express, braço de transporte de Cargas da Azul.

Criando benefícios inéditos para os viajantes mais aficcionados

  • Tudo Azul – Programa de Vantagens da Azul.

Desenvolvendo estratégias de negócio que farão a Azul ir cada vez mais longe

  • Área Comercial;

  • Área Financeira;

  • Área de Suprimentos- Supply Chain.

Com tecnologias inovadoras e revolucionárias que estão transformando as viagens aéreas no mundo inteiro

  • TI (Telecom, Infraestrutura, Segurança e Arquitetura, Backoffice).

Cuidando da Experiência do time que construiu a melhor companhia aérea do mundo

  • Recursos Humanos.

Local de Trabalho: a sede da Azul fica em Barueri, a menos de uma hora de São Paulo. Oferecemos vale transporte ou estacionamento para que todos os nossos Tripulantes possam ir e voltar da nossa querida Azulville todos os dias.

Pré-requisitos:

  • Graduados (Bacharelado) com formação entre julho/2018 e dezembro/2021 (O candidato pode estar cursando o último semestre da faculdade ou ter no máximo 3 anos de formado. Ao início do programa, todos os selecionados deverão ter concluído sua graduação);

  • Formação superior em qualquer área de atuação, seja ela exatas, humanas ou biológicas;

  • O domínio do inglês abre portas para que o candidato aproveite todas as oportunidades que temos na Azul | Se você não tem um bom inglês clique aqui;

  • Mobilidade e disponibilidade para atuar em Barueri – Grande São Paulo e para realizar viagens a trabalho.



Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições - 13/09 a 19/10;

  2. Testes Online (Fit Cultural, Pensamento Lógico, Inglês, Teste para resolução de problemas - Gameficado) - 13/09 a 19/10;

  3. Dinâmicas (Dinâmicas em grupo online com o time de atração de talentos) - Outubro;

  4. Entrevistas Online (Conversa online com o time de atração de talentos) - Outubro;

  5. Entrevista de Inglês Online - Outubro;

  6. Painel Presencial com Diretores da Azul - Novembro;

  7. Café Presencial com Presidente e Vice-Presidentes - Novembro;

  8. Devolutiva do Processo - Novembro;

  9. Admissão - Dezembro;

  10. Início do Programa - Janeiro/2022.

Inscrições prorrogadas até: 24/10/2021. SAIBA MAIS E INSCREVA-SE

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