Programa de Trainee Ipiranga 2021


Sobre a empresa: Com mais de 80 anos de vida, somos uma das maiores e mais respeitadas redes de mobilidade e conveniência do Brasil. Esse respeito foi conquistado pelo nosso pioneirismo, provado constantemente pela inovação nos nossos produtos, serviços e no engajamento com os nossos públicos, que são sempre o foco de todas as nossas decisões. 

Atualmente, comercializamos combustíveis para mais de 7 mil postos espalhados pelo Brasil e, além disso, temos mais de 6 mil clientes de grande porte que usam nossos produtos para atividades da indústria, transporte coletivo e transporte de carga. 

Além disso, as maiores marcas de franquias próprias dos segmentos de conveniência e troca de óleo e pequenos reparos, a AmPm e o Jet Oil. Muito mais do que números, tudo isso representa as nossas conquistas e são motivo de orgulho! 


Sabe qual é a melhor parte disso tudo? Nós não pretendemos parar por aqui!

Veja informações de outros processos seletivos em EstágioTrainee.com.

Sobre o Programa: Estamos construindo a Ipiranga do futuro. Para isso, buscamos profissionais que nos ajudarão a chegar lá e que acreditam no nosso propósito de inspirar a sociedade a evoluir, com a nossa paixão por facilitar a vida e a mobilidade das pessoas.


O Trainee Ipiranga é um programa de desenvolvimento com duração de 12 meses, no qual o participante terá a oportunidade de ser protagonista de diferentes iniciativas estratégicas da empresa. Com uma forte estrutura de capacitação, as ações de desenvolvimento contam com mentoria, atuação transversal, envolvimento em projetos de inovação e muito mais.


Na Cultura Ipiranga, o cliente é o foco de todas ações. E, para atingir os melhores resultados, buscamos compor um time cada vez mais diverso. Por isso, investimos na construção de uma equipe com características e backgrounds complementares para desenvolver soluções inovadoras e completas para toda a sociedade.

Como funciona: O seu desenvolvimento acontecerá de um jeito estruturado, para que você tenha a oportunidade de ser protagonista de diferentes iniciativas estratégicas da empresa, com ações apoiadas em um forte programa de capacitação, que vai contar com:

  • Mergulho no propósito e cultura da Ipiranga;

  • Atuação transversal;

  • Mentoria com executivo;

  • Ecossistema de aprendizagem que propicia acelerar competência de liderança;

  • On the Job para vivenciar o dia a dia e projetos da área;

  • Job Rotation através de um desafio de negócio apoiado em metodologia ágil.

Etapas do processo seletivo:

  1. Inscrições - 14 de Setembro a 14 de Outubro;

  2. Teste de lógica - De Setembro a Outubro;

  3. Fit Cultural - De Setembro a Outubro;

  4. Game de competência - Outubro;

  5. Entrevista gravada - De outubro a Novembro;

  6. Dinâmica Online - Novembro;

  7. Painel com gestores - De Novembro a Dezembro;

  8. Início na Ipiranga - Janeiro

Benefícios: ✔️ Remuneração - R$ 7.000,00 (CLT);

✔️ Participação nos resultados;

✔️ Plano de saúde e odontológico;

✔️ Previdência privada;

✔️ Horário flexível;

✔️ Home Office parcial;

✔️ Dress Code flexível (que respeita a individualidade);

✔️ Vale transporte;

✔️ Seguro de vida.

As inscrições se encerraram.

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