Programa de Trainees DSM 2020

Na DSM, temos um programa de desenvolvimento de 2 anos, em que o trainee passará por treinamentos que desenvolverão suas potencialidades de liderança e proporcionarão uma experiência completa no trabalho, vivendo a estratégia e os negócios da empresa.

 

Com o programa de trainees, queremos:

 

  • Alimentar o Pipeline de Talentos da DSM para apoiar o crescimento dos negócios na América Latina e suportar uma organização de alto desempenho;

  • Promover uma força de trabalho diversificada e inovadora, adquirindo talentos com diferentes formações;

  • Atrair, acelerar o desenvolvimento e reter profissionais talentosos em áreas críticas de negócios e funções, oferecendo um programa de desenvolvimento intensivo e estruturado, com o objetivo de desenvolver competências críticas para os negócios, alinhadas à Estratégia da DSM.

 

O nosso Programa de Desenvolvimento é baseado na metodologia de aprendizado 70-20-10, (70% de aprendizado prático, 20% de aprendizado com os outros e 10% de aprendizado formal), nossos principais objetivos são:

 

  • Acelerar o alinhamento dos trainees com a nova cultura e os comportamentos esperados de líderes DSM;

  • Expor os trainees à liderança sênior da organização;

  • Desenvolver um líder de alta performance com experiência nos negócios da DSM na América Latina.

 

10%: Aprendizado formal
Treinamentos formais e palestras de desenvolvimento, oferecendo diferentes metodologias, ferramentas e novos conceitos.

 

20%: Aprendendo com os outros
Integração robusta com nossa liderança; Reuniões estruturadas e informais com gerentes diretos e de negócios; Mentoria; Plataforma de Trainee para trocar boas práticas; e muitas outras oportunidades.

 

70%: Atividades e plano de trabalho

Rotatividade de trabalho específica, onde o trainee pode adquirir experiência, expandir sua rede e obter uma visão mais ampla do negócio; Projeto Estratégico a ser realizado durante o segundo ano de desenvolvimento, além de diferentes desafios no trabalho.

 

Veja mais oportunidades e dicas de como se destacar em EstágioTrainee.com.

Pré-requisitos:

 

  • Formação entre dez/2016 e dez/2019, nos cursos relacionados às áreas;
     

  • Mínimo de 1 ano de experiência profissional, incluindo estágios anteriores;
     

  • Disponibilidade para viagens;
     

  • Mobilidade nacional e internacional (a DSM não patrocina o Visto Internacional de Trabalho para Candidatos);
     

  • Inglês avançado;
     

  • Conhecimentos em Espanhol será considerado diferencial;
     

  • Alinhamento ao principal valor DSM: “tudo o que fazemos deve contribuir para um mundo mais sustentável, criando valor nas três dimensões P: People, Planet and Profit”.

 

Dica: se esforce para colocar as informações certas no momento da inscrição, isso pode fazer muita diferença para os recrutadores. Veja aqui dicas de como preencher seu currículo de forma assertiva.

Inscrições até: 14/11/19.

 

As inscrições se encerraram.

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